情報・通信業 / 証券コード 3987 / 本社 札幌市中央区北一条東一丁目

エコモットの働き方

当社グループは、「未来の常識を創る」をミッションとし、IoT技術を駆使したソリューションで幅広い業界の課題解決に貢献する「IoTビジネスイノベーション」、建設現場のDXに特化したIoTソリューションで建設業界の課題解決に…

男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数5.5年真ん中 13年
管理職に占める女性10.5%上場企業で上位43%
休み?残業少?育休S女性活躍B定着出身者?年収

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

エコモットで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

売上が伸びています 1.39倍 5年前と比べて(2021年→2025年)

エコモットの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、エコモットの平均年収(496.0万円・平均38.4歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。エコモットが公表した数字ではありません。

エコモットの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)76人平均年齢 38.4歳
役員に占める女性2人/9人男女の賃金差 65.4%

男女比(正社員)

女性25%
  • 男性75%75%
  • 女性25%25%

エコモットの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社北海道札幌市中央区本社
技術センター北海道札幌市中央区物流・オフィス
東京営業所東京都千代田区営業・オフィス

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、エコモットの募集要項でご確認ください。

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エコモットの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役4人転職組3人・創業者1人
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
入澤 拓也代表取締役創業者
2002 クリプトン・フューチャー・メディア→2007 設立 代表取締役→2023 株式会社GRIFFY 代表取締役
内藤 彰人取締役副社長転職組
2008 キヤノンマーケティングジャパン→2016 入社→2023 取締役副社長
細川 博之取締役開発本部長転職組
1999 ツールクラフト→2001 ビースクウェア→2004 エィブルソフト→2008 中央システム→2016 入社
武田 研輔取締役経営管理本部長転職組
2006 シーエスアイ→2014 和弘食品→2019 ロゴスホーム→2022 ノベルズ→2022 H.Eグループ→2023 入社

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出典