情報・通信業 ／ 証券コード 3844 ／ 本社 東京都品川区大崎一丁目
コムチュアの働き方
当社グループは、コムチュア株式会社、コムチュアネットワーク株式会社、エディフィストラーニング株式会社、株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジー、コムチュアマーケティング株式会社及びコムチュアデータサイエンス株式会社…
有給休暇の取得率70.7%真ん中 72.7%
月の平均残業8.4時間上場企業で上位19%
男性の育休取得率94.1%上場企業で上位35%
平均勤続年数8.7年真ん中 13年
コムチュアの研修・教育
資格取得支援制度・資格取得一時金
出典：福利厚生JP
コムチュアで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +816人 5年で851人 → 1,667人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 74.6% 上場企業で上位18%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.53倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
コムチュアの平均年収と福利厚生
年収JP平均年収（有価証券報告書・提出会社）700.0万円平均年齢 35.5歳 ／ 生涯年収の試算 約3.2億円 福利厚生JP目立つ制度：年次有給休暇（最高20日）・特別休暇（夏季休暇3日間）3日ほかの制度は福利厚生JPで →
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、コムチュアの平均年収（700.0万円・平均35.5歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。コムチュアが公表した数字ではありません。
コムチュアの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）1,667人平均年齢 35.5歳
管理職に占める女性9.8%有価証券報告書
役員に占める女性3人／6人男女の賃金差 85.2%
男女比（正社員）
- 男性75.4%75.4%
- 女性24.6%24.6%
コムチュアの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都品川区本社
営業の拠点東京都江東区営業
営業の拠点新潟県長岡市営業
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、コムチュアの募集要項でご確認ください。
コムチュアの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役2人転職組2人
社長が入社してから社長まで0年2014年入社 → 2014年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
澤田 千尋代表取締役社長執行役員転職組
1986 日本アイ・ビー・エム→2014 入社→2019 代表取締役社長→2023 代表取締役 社長執行役員
樽谷 宏志代表取締役専務執行役員転職組
1986 三菱銀行→2019 千代田化工建設株式会社代表取締役専務執行役員→2019 同社代表取締役専務執行役員ＣＦＯ兼財務本部長→2022 同社代表取締役専務執行役員ＣＦＯ兼ＣＣＯ兼財→2025 代表取締役 専務執行役員
コムチュア出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
コムチュアで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま4人が役員をしています。
山﨑浩2010年にコムチュアへ入社ＪＭＣ 取締役CHRO
千歳香奈2010年にコムチュアへ入社セレス 取締役(常勤監査等委員)
細川琢夫2012年にコムチュアへ入社グロービング 監査役
小川遼2015年にコムチュアへ入社エーアイ 取締役
コムチュアと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- コムチュア株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YL64・2026-06-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）