情報・通信業 ／ 証券コード 598A ／ 本社 東京都千代田区丸の内二丁目
チャットプラスの働き方
当社は、「コミュニケーションによる感動を最大限に追求し、AIを駆使した全自動社会を最速で実現する」というミッションのもと、労働力人口の減少や、それに伴うDX(注1)推進等の社会的・経営的課題の解決に資するソリューションと…
平均勤続年数3.3年真ん中 13年
獲得した称号 1
チャットプラスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +5人 5年で17人 → 22人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 57.2% 上場企業で上位47%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 2.40倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
チャットプラスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、チャットプラスの平均年収（536.2万円・平均29.8歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。チャットプラスが公表した数字ではありません。
チャットプラスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）22人平均年齢 29.8歳
役員に占める女性2人／7人
チャットプラスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都千代田区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、チャットプラスの募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：東京
チャットプラスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人転職組2人・創業者1人
社長が入社してから社長まで7年2016年入社 → 2023年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
大江 繭子代表取締役社長創業者
1996 西松建設→2000 ネットシーズ→2023 代表取締役社長
赤松 哲典取締役COO兼開発部長転職組
2003 ブイキューブ→2006 デジレントサーブ→2011 ネクストステップ→2021 入社
森下 俊光取締役CFO兼管理部長転職組
1998 朝日監査法人→2003 EY新日本監査法人
チャットプラスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- チャットプラス株式会社 有価証券報告書（EDINET S100Z3UE・2026-09-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）