情報・通信業 ／ 証券コード 2321 ／ 本社 東京都千代田区九段南四丁目
ソフトフロントホールディングスの働き方
主な事業コミュニケーション・プラットフォーム関連事業AIデータセンター関連事業
平均勤続年数5.6年真ん中 13年
獲得した称号 1
ソフトフロントホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +14人 5年で7人 → 21人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 76% 上場企業で上位16%（真ん中は55.7%）
売上が伸びています 2.54倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
ソフトフロントホールディングスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ソフトフロントホールディングスの平均年収（581.8万円・平均46.2歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ソフトフロントホールディングスが公表した数字ではありません。
ソフトフロントホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）21人平均年齢 46.2歳
役員に占める女性1人／7人男女の賃金差 93.5%
事業ごとの売上
- コミュニケーション・プラットフォーム関連事業88.9%8億円
- AIデータセンター関連事業11.1%1億円
部門ごとの人数（提出会社）
- その他-全社共通66.7%14人
- コミュニケーション・プラットフォーム関連事業28.6%6人
- AIデータセンター関連事業4.8%1人
ソフトフロントホールディングスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
東京本社東京都千代田区物流・本社・営業
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ソフトフロントホールディングスの募集要項でご確認ください。
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ソフトフロントホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役1人転職組1人
社長が入社してから社長まで0年2026年入社 → 2026年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
時 慧代表取締役社長転職組
2017 株式会社ランキャピタルマネジメント 代表取締→2018 ニューセンチュリーキャピタル株式会社 代表取→2020 株式会社倉元製作所 代表取締役社長→2026 ソフトフロントグリーンパワー株式会社 代表取→2026 代表取締役社長→2026 株式会社サイト・パブリス代表取締役社長
ソフトフロントホールディングスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社ソフトフロントホールディングス 有価証券報告書（EDINET S100YNI3・2026-06-30提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）