情報・通信業 ／ 証券コード 3627 ／ 本社 東京都千代田区神田須田町一丁目
テクミラホールディングスの働き方
主な事業IoT&デバイス事業ライフデザイン事業AI&クラウド事業
平均勤続年数7.3年真ん中 13年
獲得した称号 1
テクミラホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +10人 5年で21人 → 31人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 56.9% 上場企業で上位48%（真ん中は55.7%）
テクミラホールディングスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、テクミラホールディングスの平均年収（535.3万円・平均39.8歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。テクミラホールディングスが公表した数字ではありません。
テクミラホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）31人平均年齢 39.8歳
役員に占める女性1人／6人
事業ごとの売上
- IoT&デバイス事業51%53億円
- ライフデザイン事業25%26億円
- AI&クラウド事業24%25億円
テクミラホールディングスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都千代田区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、テクミラホールディングスの募集要項でご確認ください。
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テクミラホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人転職組3人
社長が入社してから社長まで0年2004年入社 → 2004年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
池田 昌史取締役社長(代表取締役)転職組
1982 新日本電気→2004 代表取締役社長→2014 NEOS INNOVATIONS INTER→2020 ㈱ネオス分割準備会社(現ネオス㈱)代表取締役→2022 スマはっちゅう㈱代表取締役社長→2024 ㈱リンクアンドコミュニケーション(現㈱Wel
藤岡 淳一取締役転職組
2005 KFE JAPAN→2007 エグゼモード㈱代表取締役社長→2012 ㈱geanee(現JENESIS㈱)代表取締→2020 代表取締役副社長→2023 アイワマーケティングジャパン㈱代表取締役社長→2026 取締役［重要な兼職の状況］JENESIS㈱代
藤代 哲取締役転職組
1990 朝日生命保険相互会社→2001 NTTドコモ→2007 アーバンコーポレイション→2009 フィールズ→2016 ポニーキャニオン→2019 入社
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出典
- テクミラホールディングス株式会社 有価証券報告書（EDINET S100Y74O・2026-05-28提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）