サービス業 / 証券コード 160A / 本社 東京都千代田区神田駿河台二丁目

アズパートナーズの働き方

主な事業シニア事業不動産事業報告セグメント計
男性の育休取得率92.3%上場企業で上位36%
平均勤続年数4.2年真ん中 13年
管理職に占める女性35.6%上場企業で上位5%
休み?残業少?育休B女性活躍S定着出身者?年収

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

アズパートナーズの研修・教育

資格対策講座新卒フォローアップ研修ハイスタンダード研修新卒入社時研修・中途入社時研修キャリアチャレンジ制度

出典:福利厚生JP

アズパートナーズで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +305人 5年で680人 → 985人(提出会社)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 2.05倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

アズパートナーズの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、アズパートナーズの平均年収(455.6万円・平均33.7歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。アズパートナーズが公表した数字ではありません。

アズパートナーズの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)985人平均年齢 33.7歳
役員に占める女性3人/9人男女の賃金差 79%

部門ごとの人数(提出会社)

1,895人 部門別
  • 報告セグメント計48%910人
  • シニア事業47.4%898人
  • 全社共通4%75人
  • 不動産事業0.6%12人

アズパートナーズの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都千代田区本社

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、アズパートナーズの募集要項でご確認ください。

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アズパートナーズの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役4人転職組3人・創業者1人
社長が入社してから社長まで13年2004年入社 → 2017年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
植村 健志代表取締役社長兼 CEO創業者
1989 リクルートコスモス→1999 宝工務店→2004 設立 代表取締役→2017 代表取締役社長 兼 CEO
伊藤 啓敏取締役 兼 専務執行役員(事業本部 本部長)転職組
1989 リクルートコスモス→2008 入社
松尾 篤人取締役 兼 常務執行役員(管理本部 本部長)転職組
2003 モック→2007 ロックストーン→2010 入社
山本 皇自取締役 兼 上席執行役員(事業推進部 部長)転職組
1991 リクルートコスモス→2000 宝工務店→2006 入社

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出典