化学 ／ 証券コード 5208 ／ 本社 新潟県上越市南本町
有沢製作所の初任給・働き方
主な事業電子材料産業用構造材料ディスプレイ材料電気絶縁材料
初任給（月額）24.5万円
有給休暇の取得率63.4%真ん中 72.7%
男性の育休取得率57.1%真ん中 81.5%
平均勤続年数21年上場企業で上位3%
有沢製作所の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-08-27登録）
中途で入った人（年間）24人男性14人・女性10人
採用した人に占める女性37.8%正社員
有沢製作所で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +42人 5年で599人 → 641人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 62.5% 上場企業で上位38%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.31倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
有沢製作所の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、有沢製作所の平均年収（671.1万円・平均45.4歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。有沢製作所が公表した数字ではありません。
有沢製作所の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）641人平均年齢 45.4歳
管理職に占める女性19.2%有価証券報告書
役員に占める女性2人／12人男女の賃金差 79.1%
事業ごとの売上
- 電子材料63.7%359億円
- 産業用構造材料24.3%137億円
- ディスプレイ材料7.1%40億円
- 電気絶縁材料4.4%25億円
- その他0.5%3億円
部門ごとの人数（提出会社）
- 報告セグメント計48.5%603人
- 電子材料33.8%420人
- 産業用構造材料7.2%90人
- ディスプレイ材料4.1%51人
- 電気絶縁材料3.4%42人
- 全社共通3.1%38人
有沢製作所の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
南本町工場新潟県上越市工場
中田原工場新潟県上越市工場
中田原西工場新潟県上越市工場
上越本社新潟県上越市本社
東京本社東京都台東区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、有沢製作所の募集要項でご確認ください。
有沢製作所の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人転職組4人
社長が入社してから社長まで11年2003年入社 → 2014年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
有沢 悠太代表取締役社長CEO転職組
1992 三菱電機→2002 JPモルガン証券→2003 入社→2014 代表取締役社長→2015 社長執行役員最高執行責任者（COO）→2017 最高経営責任者（CEO）
増田 竹史取締役専務執行役員管理本部長転職組
1986 アルプス電気→1990 入社
中島 理取締役常務執行役員事業戦略推進本部長兼イノベーション推進本部副本部長転職組
1989 三井物産→2015 入社
田井 誠取締役常務執行役員イノベーション推進本部長兼開発支援部担当事業戦略推進本部副本部長分析センター担当転職組
1988 第一電工→2002 入社
有沢製作所と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社有沢製作所 有価証券報告書（EDINET S100YCDM・2026-06-17提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）