ガラス・土石製品 / 証券コード 5357 / 本社 大阪府貝塚市二色中町

ヨータイの働き方

主な事業耐火物等エンジニアリング
有給休暇の取得率53.3%真ん中 72.7%
月の平均残業16.1時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率114.3%上場企業で上位3%
平均勤続年数14年上場企業で上位43%
休み残業少B育休S女性活躍定着B出身者?年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

ヨータイの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-09-25登録)

中途で入った人(年間)11人男性9人・女性2人
採用した人に占める女性0%正社員
採用倍率(その他)・参考1.7倍男性。女性は3.3倍。採用する人数が少ないほど高くなります

ヨータイで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +43人 5年で475人 → 518人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 81.5% 上場企業で上位9%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.14倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

ヨータイの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、ヨータイの平均年収(678.2万円・平均41歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ヨータイが公表した数字ではありません。

ヨータイの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)518人平均年齢 41歳
管理職に占める女性0%有価証券報告書
役員に占める女性1人/8人男女の賃金差 71.2%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • 耐火物等81.8%242億円
  • エンジニアリング18.2%54億円

男女比(正社員)

女性6%
  • 男性94%94%
  • 女性6%6%

部門ごとの人数(提出会社)

1,480人 部門別
  • ]合計35%518人
  • その総組合員数は29.7%439人
  • 耐火物等25.9%383人
  • ]全社共通5.9%88人
  • ]エンジニアリング3.2%47人
  • 労働組合が0.3%5人

ヨータイの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社の拠点大阪府貝塚市本社
工場の拠点岡山県備前市工場
吉永工場岡山県備前市工場
工場の拠点大阪府貝塚市工場
瑞浪工場岐阜県瑞浪市工場
拠点岡山県備前市

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ヨータイの募集要項でご確認ください。

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ヨータイの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役4人生え抜き4人
社長が入社してから社長まで35年1984年入社 → 2019年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
田 口 三 男取締役社長 (代表取締役)新卒入社
1984 入社→2019 代表取締役社長(現)
竹 林 真 一 郎専務取締役 本社業務部長新卒入社
1986 入社
谷 口 忠 史取締役 岡山事業所長新卒入社
1995 入社
松 本 頼 貞取締役東京支社長新卒入社
1996 入社→2019 東京支社長→2020 執行役員東京支社長→2022 取締役東京支社長(現)

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出典