ガラス・土石製品 / 証券コード 5363 / 本社 東京都港区港南二丁目

東京窯業の働き方

主な事業日本ヨーロッパ北米アジア
有給休暇の取得率35.8%真ん中 72.7%
月の平均残業11.3時間上場企業で上位33%
男性の育休取得率50%真ん中 81.5%
平均勤続年数17年上場企業で上位20%
休み残業少B育休女性活躍B定着A出身者?年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

東京窯業の採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-09-25登録)

中途で入った人(年間)14人男性12人・女性2人
採用した人に占める女性28.6%正社員
採用倍率(その他)・参考1.6倍男性。女性は1.5倍。採用する人数が少ないほど高くなります

東京窯業で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +28人 5年で372人 → 400人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 70.4% 上場企業で上位25%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.22倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

東京窯業の平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、東京窯業の平均年収(683.0万円・平均44歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。東京窯業が公表した数字ではありません。

東京窯業の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)400人平均年齢 44歳
管理職に占める女性9%有価証券報告書

事業ごとの売上

売上 事業別
  • 日本69.1%217億円
  • ヨーロッパ14.3%45億円
  • 北米13.1%41億円
  • アジア2.5%8億円
  • その他1%3億円

男女比(正社員)

女性20.3%
  • 男性79.7%79.7%
  • 女性20.3%20.3%

部門ごとの人数(提出会社)

400人 部門別
  • 日本89.8%359人
  • 全社共通10.3%41人

東京窯業の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

製造所・大畑・赤坂工場岐阜県多治見市工場
]研究所岐阜県多治見市研究
拠点岐阜県多治見市
]本社・営業所東京都港区本社・営業

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、東京窯業の募集要項でご確認ください。

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東京窯業の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役6人生え抜き3人・転職組3人
社長が入社してから社長まで9年1996年入社 → 2005年社長
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営親族の役員あり役員欄に親族関係の記載
牛込 進代表取締役会長新卒入社
1987 代表取締役社長→2005 明智セラミックス㈱代表取締役会長→2005 ㈱ユーセラミック代表取締役会長→2005 ㈱水野セラミックス代表取締役会長→2005 豊栄興業㈱代表取締役会長→2005 代表取締役会長
牛込 伸隆代表取締役社長転職組
2005 TYKアメリカINC.代表取締役会長→2005 明智セラミックス㈱代表取締役社長→2005 ㈱ユーセラミック代表取締役社長→2005 ㈱水野セラミックス代表取締役社長→2005 豊栄興業㈱代表取締役社長→2005 代表取締役社長
野村 茂紀常務取締役営業本部長新卒入社
1979 入社→2006 ロータリーノズルインターナショナルS.A.取
北原 譲取締役管理本部長転職組
1985 富士銀行
加藤 久樹取締役技術管理部長転職組
1983 日本鋼管
小池 康太取締役環境材料研究所長新卒入社
1981 入社→2006 ロータリーノズルインターナショナルS.A.取

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出典