建設業 ／ 証券コード 1780 ／ 本社 長野県駒ヶ根市北町
ヤマウラの働き方
主な事業建設事業エンジニアリング事業開発事業等
男性の育休取得率66.7%真ん中 81.5%
平均勤続年数12.4年真ん中 13年
管理職に占める女性1.6%真ん中 8.9%
獲得した称号 1
ヤマウラの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-05-28登録）
中途で入った人（年間）23人男性18人・女性5人
採用した人に占める女性12%正社員
ヤマウラで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +85人 5年で373人 → 458人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 72.7% 上場企業で上位21%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.45倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
ヤマウラの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ヤマウラの平均年収（824.3万円・平均43.1歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ヤマウラが公表した数字ではありません。
ヤマウラの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）458人平均年齢 43.1歳
役員に占める女性1人／10人男女の賃金差 63.9%
事業ごとの売上
- 建設事業87.4%355億円
- エンジニアリング事業7.6%31億円
- 開発事業等4.9%20億円
部門ごとの人数（提出会社）
- 建設事業69.9%320人
- エンジニアリング事業21.8%100人
- 全社共通7.9%36人
- 開発事業等0.4%2人
ヤマウラの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社長野県駒ヶ根市本社
支店長野県駒ヶ根市営業
工場の拠点長野県駒ヶ根市工場
拠点長野県駒ヶ根市
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ヤマウラの募集要項でご確認ください。
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ヤマウラの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き5人
社長が入社してから社長まで14年2000年入社 → 2014年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
山 浦 正 貴代表取締役社長生え抜き
2000 入社→2014 取締役執行役員副社長→2016 代表取締役執行役員副社長→2019 代表取締役社長→2022 ヤマウラ企画開発㈱代表取締役社長
保 科 茂 雄取締役新卒入社
1982 入社→2011 取締役副社長兼建設事業部長兼FC本部長→2018 取締役副社長兼建設事業部長兼駒ヶ根支店長→2021 取締役副社長兼建設事業部長
藤 木 公 明専務取締役事業統括本部長兼建設事業部長新卒入社
1977 入社
赤 羽 一 成常務取締役経営戦略本部長生え抜き
2003 入社
中 谷 亘取締役技術本部長兼安全室長新卒入社
1994 入社
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出典
- 株式会社 ヤマウラ 有価証券報告書（EDINET S100YK4B・2026-06-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-05-28登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）