サービス業 ／ 証券コード 7087 ／ 本社 大阪市淀川区東三国四丁目
ウイルテックの働き方
主な事業計計EMS事業技術者派遣事業製造請負・派遣事業社会サポート事業
有給休暇の取得率78%上場企業で上位29%
月の平均残業15時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率63.6%真ん中 81.5%
平均勤続年数5.5年真ん中 13年
獲得した称号 1
ウイルテックの研修・教育
資格取得支援・お祝い金
出典：福利厚生JP
ウイルテックで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.53倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
ウイルテックの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ウイルテックの平均年収（379.3万円・平均39.2歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ウイルテックが公表した数字ではありません。
ウイルテックの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）2,991人平均年齢 39.2歳
管理職に占める女性15.2%有価証券報告書
事業ごとの売上
- 計28.9%266億円
- 計20.9%192億円
- EMS事業18.6%171億円
- 技術者派遣事業15.6%143億円
- 製造請負・派遣事業13.5%124億円
- 社会サポート事業2.4%22億円
- その他0.1%1億円
男女比（正社員）
- 男性73%73%
- 女性27%27%
部門ごとの人数（提出会社）
- 人財系フィールド46.4%2,717人
- 製造請負・派遣事業31.6%1,850人
- 技術者派遣事業14.8%867人
- 社会サポート事業2.5%144人
- モノ・コトづくりフィールド2.5%144人
- 全社共通2.2%130人
ウイルテックの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
工場福島県須賀川市工場
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ウイルテックの募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：福島
ウイルテックの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役7人生え抜き1人・転職組5人・創業者1人
社長が入社してから社長まで17年1999年入社 → 2016年社長
海外・グループ会社のトップ経験5人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
小倉 秀司取締役会長執行役員創業者
1991 アイピーエヌセンター→1992 設立 代表取締役社長就任→2004 代表取締役会長就任→2006 株式会社ヒューマンアシスト代表取締役社長就任→2012 代表取締役会長就任→2018 株式会社ＲＡＳアセット代表取締役社長就任
宮城 力代表取締役社長執行役員新卒入社
1999 入社→2000 入社→2016 代表取締役社長就任→2022 代表取締役社長執行役員就任
野地 恭雄取締役常務執行役員転職組
1990 山武→1991 福屋→1993 オザキ設備→1997 アクティス→2006 入社
西 隆弘取締役上席執行役員カスタマーサービス事業本部長転職組
1994 浪田石油→1998 ダイテック→2002 入社
渡邊 剛取締役上席執行役員管理本部長転職組
1991 ファイブ・フォックス→1994 パッゾ→1997 光通信→2002 栄和興産→2003 ワット・コンサルティング
石井 秀暁取締役上席執行役員マニュファクチャリング事業本部長転職組
1998 リライアンス→2011 株式会社ＴＴＭ代表取締役社長就任→2015 入社
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出典
- 株式会社ウイルテック 有価証券報告書（EDINET S100YHRI・2026-06-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-05-28登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）