サービス業 / 証券コード 6089 / 本社 東京都中野区本町一丁目

ウィルグループの働き方

主な事業国内Working事業海外Working事業
男性の育休取得率200%上場企業で上位1%
平均勤続年数8.8年真ん中 13年
管理職に占める女性12.5%上場企業で上位36%
休み?残業少?育休S女性活躍B定着出身者A年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

ウィルグループで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.12倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

ウィルグループの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、ウィルグループの平均年収(685.9万円・平均40.2歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ウィルグループが公表した数字ではありません。

ウィルグループの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)105人平均年齢 40.2歳
役員に占める女性3人/8人男女の賃金差 65.1%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • 国内Working事業60.1%883億円
  • 海外Working事業39.8%585億円
  • その他0.1%1億円

部門ごとの人数(提出会社)

105人 部門別
  • 全社共通88.6%93人
  • その他11.4%12人

オフィスの動画OFFICELOVERS

【ウィルグループ】グループ3社(本社)を公開!オフィスツアー 【ウィルグループ】グループ3社(本社)を公開!オフィスツアー【公式】ウィルグループ。OFFICELOVERSで見る →

ウィルグループの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役2人転職組2人
社長が入社してから社長まで20年2006年入社 → 2026年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
池田 良介取締役会長転職組
1995 エイブル→1997 ビッグエイド→2000 株式会社セントメディア(現 株式会社ウィルオ→2006 株式会社ウィルホールディングス(現 )代表取→2011 株式会社池田企画事務所 代表取締役就任→2016 代表取締役会長就任株式会社セントメディア(
角 裕一代表取締役社長転職組
2003 セントメディア→2006 入社→2009 セントメディアフィールドエージェント→2021 株式会社ウィルオブ・コンストラクション 代表→2026 代表取締役社長就任一般財団法人日本人材派遣

ウィルグループ出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

ウィルグループで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま2人が役員をしています。

清水和彦2012年にウィルグループへ入社フォースタートアップス 取締役
日吉秀行2015年にウィルグループへ入社GameWith 取締役 兼 執行役員人事部長

ウィルグループで働いたことがある起業家(1人)をNEWFORで見る →

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出典