KNT-CTホールディングスの平均年収は？

654.8万円です（有価証券報告書・提出会社）。

KNT-CTホールディングスの社長の経歴は？

小山佳延さんは1982年にKNT-CTホールディングスに入社した生え抜きです（入社から42年で社長）。

サービス業／証券コード 9726 ／本社東京都新宿区西新宿二丁目

小山 佳延さんは1982年にKNT-CTホールディングスに入社した生え抜きです（入社から42年で社長）。

当社グループは、当社および連結子会社20社ならびに関連会社1社から構成されており、関連会社1社につきましては持分法を適用しております。

平均勤続年数18年上場企業で上位14%

獲得した称号 2

社員が増えています +12人 5年で80人 → 92人（提出会社）

黒字が続いています 4年連続 直近4年、毎年黒字（最終利益）

売上が伸びています 2.12倍 5年前と比べて（2022年→2026年）

生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、KNT-CTホールディングスの平均年収（654.8万円・平均43.5歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。KNT-CTホールディングスが公表した数字ではありません。

従業員（提出会社）92人平均年齢 43.5歳

役員に占める女性1人／15人

本社東京都新宿区本社・オフィス

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、KNT-CTホールディングスの募集要項でご確認ください。

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社内の取締役7人生え抜き4人・転職組3人

社長が入社してから社長まで42年1982年入社 → 2024年社長

海外・グループ会社のトップ経験6人社内の取締役のうち

同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし

米田昭正取締役会長転職組

1982 近畿日本鉄道→2008 同社取締役社長→2019 取締役社長→2025 近鉄グループホールディングス株式会社取締役副

小山佳延取締役社長(代表取締役)新卒入社

1982 入社→2013 クラブツーリズム株式会社取締役社長→2024 取締役社長（現）

中之坊健介専務取締役(代表取締役)社長室長、コンプライアンス改革本部長、地域共創推進室転職組

1987 近畿日本鉄道

片本義也常務取締役コンプライアンス改革本部副本部長、総務CSR部担当新卒入社

1986 入社

武藤綾子常務取締役人事部担当新卒入社

1986 入社

永﨑安基取締役新卒入社

1988 入社→2010 株式会社イベントアンドコンベンションハウス取→2025 近畿日本ツーリスト株式会社取締役社長（現）取