卸売業 ／ 証券コード 2767 ／ 本社 東京都渋谷区南平台町
円谷フィールズホールディングスの働き方
主な事業アミューズメント機器事業コンテンツ&デジタル事業
有給休暇の取得率70.2%真ん中 72.7%
月の平均残業11.3時間上場企業で上位33%
平均勤続年数12.7年真ん中 13年
管理職に占める女性10.6%上場企業で上位43%
獲得した称号 1
円谷フィールズホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 58.9% 上場企業で上位44%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.84倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
円谷フィールズホールディングスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、円谷フィールズホールディングスの平均年収（776.4万円・平均43.4歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。円谷フィールズホールディングスが公表した数字ではありません。
円谷フィールズホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）110人平均年齢 43.4歳
役員に占める女性1人／8人
事業ごとの売上
- アミューズメント機器事業91.2%1,589億円
- コンテンツ&デジタル事業7.7%135億円
- その他1%18億円
男女比（正社員）
- 男性50%50%
- 女性50%50%
円谷フィールズホールディングスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都渋谷区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、円谷フィールズホールディングスの募集要項でご確認ください。
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円谷フィールズホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人転職組3人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年1988年入社 → 1988年社長
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
山 本 英 俊代表取締役社長グループCEO創業者
1988 設立代表取締役社長→2007 代表取締役会長→2018 代表取締役会長 兼 社長→2019 トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント→2022 代表取締役社長グループ最高経営責任者→2024 代表取締役社長グループCEO
吉 田 永専務取締役アミューズメント機器事業 セグメント統括オフィサー転職組
1987 日拓エンタープライズ→2007 同社代表取締役社長→2010 株式会社総合メディア代表取締役社長→2016 入社→2022 取締役 フィールズ株式会社代表取締役社長
永 竹 正 幸専務取締役コンテンツ&デジタル事業セグメント統括オフィサー転職組
2002 ユニクロ（U.K）LTD.社長→2009 タカラトミー→2016 トミーインターナショナル社長 兼 最高執行責→2018 株式会社タカラトミー執行役員社長室長→2019 株式会社円谷プロダクション代表取締役社長 兼→2025 株式会社円谷プロダクション代表取締役社長 専
小 澤 謙 一取締役グループCFOグループ事業経営戦略本部長転職組
1990 埼玉銀行→2005 みずほ証券→2006 楽天→2010 入社
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出典
- 円谷フィールズホールディングス株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YBQC・2026-06-16提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-09-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）