卸売業 ／ 証券コード 8132 ／ 本社 東京都品川区東品川一丁目
シナネンホールディングスの働き方
主な事業エネルギーソリューション事業(BtoB事業)エネルギー卸・小売周辺事業(BtoC事業)非エネルギー事業
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数9.9年真ん中 13年
管理職に占める女性15.6%上場企業で上位28%
シナネンホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 55.6% 上場企業で上位50%（真ん中は55.7%）
シナネンホールディングスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、シナネンホールディングスの平均年収（757.1万円・平均44.3歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。シナネンホールディングスが公表した数字ではありません。
シナネンホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）85人平均年齢 44.3歳
役員に占める女性2人／8人男女の賃金差 57.9%
事業ごとの売上
- エネルギーソリューション事業(BtoB事業)68.5%2,045億円
- エネルギー卸・小売周辺事業(BtoC事業)23.9%712億円
- 非エネルギー事業7.6%228億円
部門ごとの人数（提出会社）
- 全社共通50%85人
- ]合計50%85人
シナネンホールディングスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社の拠点東京都品川区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、シナネンホールディングスの募集要項でご確認ください。
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シナネンホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人生え抜き2人・転職組1人
社長が入社してから社長まで27年1997年入社 → 2024年社長
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
中込 太郎代表取締役 社長執行役員新卒入社
2020 タカラビルメン株式会社代表取締役社長兼株式会→2021 タカラビルメン株式会社代表取締役社長→2023 シナネンアクシア株式会社代表取締役社長→2024 代表取締役社長ＣＥＯ→2025 代表取締役社長→2026 代表取締役社長執行役員
中村 哲也取締役専務執行役員転職組
1982 三菱銀行→2019 入社
三橋 美和取締役新卒入社
1996 入社→2019 シナネンモビリティＰＬＵＳ株式会社代表取締役→2026 シナネンモビリティＰＬＵＳ株式会社代表取締役
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出典
- シナネンホールディングス株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YGS4・2026-06-22提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2022-05-18登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）