卸売業 ／ 証券コード 8052 ／ 本社 大阪市北区梅田
椿本興業の働き方
主な事業東日本本部西日本本部中日本本部開発戦略本部
有給休暇の取得率58%真ん中 72.7%
月の平均残業13時間上場企業で上位42%
男性の育休取得率107%上場企業で上位4%
平均勤続年数16年上場企業で上位27%
椿本興業の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-08-27登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性26%正社員
椿本興業で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +56人 5年で512人 → 568人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.35倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
椿本興業の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、椿本興業の平均年収（807.6万円・平均42歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。椿本興業が公表した数字ではありません。
椿本興業の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）568人平均年齢 42歳
管理職に占める女性2.3%有価証券報告書
役員に占める女性1人／11人男女の賃金差 58.2%
男女比（正社員）
- 男性74%74%
- 女性26%26%
部門ごとの人数（提出会社）
- 東日本本部24.8%141人
- 全社共通24.6%140人
- 西日本本部24.1%137人
- 中日本本部16%91人
- 開発戦略本部10.4%59人
椿本興業の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
東京本社東京都港区本社・オフィス
三河安城営業所愛知県安城市営業・オフィス
四国営業所香川県高松市営業・オフィス
拠点神奈川県足柄下郡
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、椿本興業の募集要項でご確認ください。
椿本興業の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き4人
社長が入社してから社長まで8年1989年入社 → 1997年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
椿 本 哲 也代表取締役取締役会長 CEO生え抜き
1997 代表取締役社長→2005 代表取締役社長 SRS事業管掌→2007 代表取締役社長 海外事業総括→2011 代表取締役社長 開発戦略本部長→2018 代表取締役会長 海外事業担当→2019 代表取締役会長 ＣＥＯ (現在)
香 田 昌 司代表取締役取締役社長 COO 兼海外事業統括新卒入社
1981 入社→2010 TSUBACO SINGAPORE PTE.→2018 代表取締役社長 経営戦略担当 兼 経営戦略本→2019 代表取締役社長→2019 代表取締役社長 ＣＯＯ→2024 代表取締役社長 ＣＯＯ 兼 海外事業統括 (
春 日 部 博取締役専務執行役員 管理総括新卒入社
1972 入社
藤 重 卓 一取締役専務執行役員 営業総括 兼開発戦略総括 兼 開発戦略本部長新卒入社
1979 入社
椿本興業出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
椿本興業で働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
松本博1992年に椿本興業へ入社のむら産業 取締役
椿本興業と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 椿本興業株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YIO8・2026-06-24提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）