卸売業 / 証券コード 8081 / 本社 東京都中央区晴海一丁目

カナデンの働き方

主な事業FAシステム事業インフラ事業情通・デバイス事業ビル設備事業
有給休暇の取得率67.7%真ん中 72.7%
月の平均残業19時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率70.6%真ん中 81.5%
平均勤続年数17.3年上場企業で上位18%
休み残業少育休女性活躍定着A出身者B年収A

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

カナデンの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-08-27登録)

中途で入った人(年間)18人男性12人・女性6人
採用した人に占める女性50%正社員
採用倍率(正社員)・参考50.5倍男性。女性は31.9倍。採用する人数が少ないほど高くなります

カナデンで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +21人 5年で599人 → 620人(提出会社)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.44倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

カナデンの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、カナデンの平均年収(826.2万円・平均42.7歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。カナデンが公表した数字ではありません。

カナデンの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)620人平均年齢 42.7歳
管理職に占める女性1.4%有価証券報告書
役員に占める女性3人/10人男女の賃金差 57.4%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • FAシステム事業37.7%549億円
  • インフラ事業26.9%391億円
  • 情通・デバイス事業22.9%333億円
  • ビル設備事業12.6%183億円

男女比(正社員)

女性1.4%
  • 男性98.6%98.6%
  • 女性1.4%1.4%

部門ごとの人数(提出会社)

620人 部門別
  • FAシステム事業38.7%240人
  • 全社共通21.6%134人
  • 情通・デバイス事業15.3%95人
  • インフラ事業12.3%76人
  • ビル設備事業12.1%75人

カナデンの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都中央区本社

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、カナデンの募集要項でご確認ください。

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カナデンの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役4人生え抜き3人・転職組1人
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
守 屋 太代表取締役取締役社長新卒入社
2020 執行役員関西支社長→2020 取締役執行役員関西支社長→2021 常務取締役執行役員関西支社長及び支店担当→2022 常務取締役関西支社長及び支店担当→2023 専務取締役関西支社長並びに営業部門担当及 び→2025 代表取締役社長(現在)
中 竹 春 美常務取締役事業統括室長及びビル設備事業部、交通事業部、ディフェンス&メディカル事業部担当転職組
1984 三菱電機→2018 同社中部支社長→2023 入社
菅 井 貴 典取締役関西支社長新卒入社
1991 入社→2024 執行役員関西支社長→2024 取締役関西支社長(現在)
黒 田 暢 彦取締役管理本部長及び管理部門担当新卒入社
1990 入社

カナデン出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

カナデンで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。

中谷利仁1998年にカナデンへ入社情報企画 代表取締役社長

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出典