卸売業 / 証券コード 8151 / 本社 東京都中央区八重洲一丁目

東陽テクニカの働き方

主な事業先進モビリティ脱炭素/エネルギー情報通信/情報セキュリティEMC/大型アンテナ海洋/防衛ソフトウェア開発支援
有給休暇の取得率74.5%上場企業で上位43%
月の平均残業7時間上場企業で上位12%
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数12.9年上場企業で上位50%
休みB残業少A育休S女性活躍B定着B出身者B年収S

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

東陽テクニカで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +31人 5年で493人 → 524人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 70.1% 上場企業で上位25%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.38倍 5年前と比べて(2021年→2025年)

東陽テクニカの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、東陽テクニカの平均年収(913.4万円・平均42.5歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。東陽テクニカが公表した数字ではありません。

東陽テクニカの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)524人平均年齢 42.5歳
管理職に占める女性8.3%有価証券報告書
役員に占める女性3人/12人男女の賃金差 59.5%

男女比(正社員)

女性26.4%
  • 男性73.6%73.6%
  • 女性26.4%26.4%

部門ごとの人数(提出会社)

524人 部門別
  • 先進モビリティ23.9%125人
  • 全社共通20%105人
  • 情報通信/情報セキュリティ17.6%92人
  • 脱炭素/エネルギー15.8%83人
  • EMC/大型アンテナ9.4%49人
  • 海洋/防衛6.1%32人
  • その他7.3%38人

東陽テクニカの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都中央区本社
ナノイメージング・センター神奈川県横浜市港北区物流
R&Dセンター東京都江東区物流

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、東陽テクニカの募集要項でご確認ください。

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東陽テクニカの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役5人生え抜き3人・転職組2人
社長が入社してから社長まで31年1989年入社 → 2020年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
高野 俊也代表取締役社長執行役員生え抜き
2019 代表取締役専務 海外事業、海外ビジネス推進部→2020 代表取締役社長 CEO 兼 経営企画部 管掌→2023 代表取締役社長 CEO 兼 経営企画部、ワン→2024 代表取締役社長 CEO 兼 経営企画部、大阪→2025 代表取締役社長 CEO 兼 経営企画部、量子→2025 代表取締役 社長執行役員 CEO 兼 量子コ
小野寺 充取締役常務執行役員生え抜き
1991 入社
今泉 良通取締役上席執行役員新卒入社
1987 入社
木内 健雄取締役上席執行役員転職組
1981 本田技研工業→2017 入社
松井 俊明取締役上席執行役員転職組
1987 三菱商事→2012 三菱商事フィナンシャルサービス株式会社取締役→2022 入社

東陽テクニカ出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

東陽テクニカで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。

井出譲二2021年に東陽テクニカへ入社久世 取締役

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出典