化学 ／ 証券コード 3878 ／ 本社 東京都中央区京橋二丁目
巴川コーポレーションの働き方
主な事業機能性シート事業トナー事業半導体・ディスプレイ関連事業セキュリティメディア事業新規開発事業
有給休暇の取得率65.1%真ん中 72.7%
月の平均残業18時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数16.3年上場企業で上位26%
巴川コーポレーションの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-08-27登録）
中途で入った人（年間）18人男性15人・女性3人
採用した人に占める女性35.3%正社員
採用倍率（正社員）・参考6.6倍男性。女性は2倍。採用する人数が少ないほど高くなります
巴川コーポレーションで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +36人 5年で382人 → 418人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
巴川コーポレーションの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、巴川コーポレーションの平均年収（703.7万円・平均44.5歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。巴川コーポレーションが公表した数字ではありません。
巴川コーポレーションの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）418人平均年齢 44.5歳
管理職に占める女性6.6%有価証券報告書
役員に占める女性1人／8人男女の賃金差 65.2%
事業ごとの売上
- 機能性シート事業34.6%123億円
- トナー事業32.3%115億円
- 半導体・ディスプレイ関連事業20.2%72億円
- セキュリティメディア事業11.8%42億円
- その他0.8%3億円
- 新規開発事業0.3%1億円
男女比（正社員）
- 男性81.3%81.3%
- 女性18.7%18.7%
部門ごとの人数（提出会社）
- 半導体・ディスプレイ関連事業27.8%116人
- 全社共通20.1%84人
- トナー事業18.9%79人
- 機能性シート事業16.7%70人
- 新規開発事業16.5%69人
巴川コーポレーションの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
拠点静岡県静岡市駿河区
工場の拠点静岡県静岡市清水区工場
オフィスの拠点和歌山県新宮市オフィス
本社の拠点東京都中央区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、巴川コーポレーションの募集要項でご確認ください。
巴川コーポレーションの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人転職組4人
社長が入社してから社長まで4年1998年入社 → 2002年社長
海外・グループ会社のトップ経験4人社内の取締役のうち
同族経営親族の役員あり役員欄に親族関係の記載
井上 善雄代表取締役会長CEO転職組
1987 日本興業銀行→1998 入社→2002 代表取締役社長→2003 CEO→2026 代表取締役会長
井上 雄介代表取締役社長COO兼CTO転職組
1997 三菱商事→2006 入社→2011 昌栄印刷株式会社代表取締役社長→2011 大福カード株式会社代表取締役社長→2014 昌栄印刷株式会社代表取締役会長→2026 代表取締役社長COO
山口 正明取締役専務執行役員CFO経営管理本部長転職組
1986 新日本製鐵→2003 アサヒプリテック→2006 入社→2018 昌栄印刷株式会社代表取締役社長
林 隆一取締役転職組
1987 デュポンジャパンリミテッド→2007 デュポン株式会社(現デュポンジャパン株式会社→2024 取締役社長補佐
巴川コーポレーションと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社巴川コーポレーション 有価証券報告書（EDINET S100YDU9・2026-06-18提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）