化学 / 証券コード 4620 / 本社 東京都板橋区蓮根三丁目

藤倉化成の働き方

主な事業コーティング塗料化成品合成樹脂電子材料
男性の育休取得率80%真ん中 81.5%
平均勤続年数17.5年上場企業で上位17%
管理職に占める女性5.7%真ん中 8.9%
休み?残業少?育休B女性活躍定着A出身者?年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

藤倉化成で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

自己資本比率(倒れにくさの目安) 67.7% 上場企業で上位30%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.15倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

藤倉化成の平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、藤倉化成の平均年収(692.1万円・平均42.4歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。藤倉化成が公表した数字ではありません。

藤倉化成の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)427人平均年齢 42.4歳
役員に占める女性2人/14人男女の賃金差 75.2%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • コーティング50%278億円
  • 塗料24.1%134億円
  • 化成品8.8%49億円
  • 合成樹脂8.8%49億円
  • 電子材料8.3%46億円

男女比(正社員)

女性17.2%
  • 男性82.8%82.8%
  • 女性17.2%17.2%

部門ごとの人数(提出会社)

427人 部門別
  • コーティング30.2%129人
  • 化成品21.5%92人
  • 全社共通21.3%91人
  • 塗料15%64人
  • 電子材料11.9%51人

藤倉化成の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

工場の拠点栃木県佐野市工場
本社の拠点東京都港区本社・営業・オフィス
名古屋営業所愛知県東海市営業
研究の拠点埼玉県久喜市/幸手市研究・物流
久喜物流センター埼玉県久喜市物流

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、藤倉化成の募集要項でご確認ください。

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藤倉化成の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役7人生え抜き7人
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
加藤 大輔代表取締役会長新卒入社
1977 入社→2009 RED SPOT PAINT & V→2013 代表取締役社長就任→2025 代表取締役会長就任
栗原 進代表取締役社長技術戦略推進室担当新卒入社
1991 入社→2025 代表取締役社長就任
梶原 久常務取締役鷲宮事業所長、塗料事業部長、関連会社(塗料事業三販社)担当新卒入社
1982 入社
川口 浩俊常務取締役コーティング事業部長、関連会社(海外)担当新卒入社
1991 入社→2021 取締役就任 コーティング事業部長就任㈱中京ペ
石井 貴宏取締役電子材料事業部長、メディス材料部・関連会社(合成樹脂事業)担当新卒入社
1993 入社
須藤 和弘取締役佐野事業所長、環境安全部・輸出管理室担当新卒入社
1991 入社

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出典