陸運業 ／ 証券コード 9023 ／ 本社 東京都台東区東上野三丁目
東京地下鉄の働き方
主な事業運輸ライフ・ビジネスサービス不動産
有給休暇の取得率92.7%上場企業で上位3%
月の平均残業23.9時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率97%上場企業で上位33%
平均勤続年数18.1年上場企業で上位13%
東京地下鉄の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-09-25登録）
中途で入った人（年間）84人男性66人・女性18人
採用した人に占める女性38.1%正社員
採用倍率（その他）・参考48.5倍男性。女性は34.1倍。採用する人数が少ないほど高くなります
東京地下鉄の研修・教育
安全研修コンプライアンス研修他社交流研修キャリア自律を促す研修鉄道総合技術アカデミー部門横断訓練
出典：東京地下鉄の採用ページ
東京地下鉄の社員インタビュー東京地下鉄の採用サイトの記事
東京地下鉄で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
黒字が続いています 4年連続 直近4年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.38倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
東京地下鉄の平均年収と福利厚生
年収JP平均年収（有価証券報告書・提出会社）836.6万円平均年齢 39.7歳 ／ 生涯年収の試算 約3.8億円 福利厚生JP目立つ制度：置き型社食「オフィスおかん」100円ほかの制度は福利厚生JPで →
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、東京地下鉄の平均年収（836.6万円・平均39.7歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。東京地下鉄が公表した数字ではありません。
東京地下鉄の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）9,532人平均年齢 39.7歳
管理職に占める女性3.3%有価証券報告書
役員に占める女性4人／14人男女の賃金差 67.3%
事業ごとの売上
- 運輸90.9%3,841億円
- ライフ・ビジネスサービス5.6%236億円
- 不動産3.4%145億円
- その他0%2億円
男女比（正社員）
- 男性92.5%92.5%
- 女性7.5%7.5%
部門ごとの人数（提出会社）
- 運輸業98.5%9,391人
- 不動産事業0.7%68人
- ライフ・ビジネスサービス事業0.6%55人
- その他0.2%18人
東京地下鉄の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
拠点東京都台東区
拠点東京都文京区
拠点東京都中野区
拠点東京都荒川区
拠点東京都足立区
拠点東京都江東区
拠点千葉県市川市
拠点東京都足立区
拠点東京都江東区
拠点埼玉県和光市
拠点神奈川県川崎市
拠点東京都北区
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、東京地下鉄の募集要項でご確認ください。
東京地下鉄の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役1人転職組1人
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
上 原 淳代表取締役副社長コンプライアンス・リスクマネジメント責任者転職組
1987 運輸省→2025 代表取締役副社長コンプライアンス・リスクマネ
東京地下鉄と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 東京地下鉄株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YHLQ・2026-06-23提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-09-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）