陸運業 / 証券コード 9065 / 本社 北九州市門司区港町

山九の働き方

主な事業機工事業物流事業
男性の育休取得率58.6%真ん中 81.5%
平均勤続年数15.2年上場企業で上位35%
管理職に占める女性2.4%真ん中 8.9%
休み?残業少?育休女性活躍定着B出身者?年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

山九の採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-08-27登録)

中途で入った人(年間)公表なし
採用した人に占める女性0%正社員

山九の研修・教育

奨学金補助支援金

出典:福利厚生JP

山九で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.14倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

山九の平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、山九の平均年収(730.8万円・平均41.3歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。山九が公表した数字ではありません。

山九の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)12,452人平均年齢 41.3歳
役員に占める女性2人/14人男女の賃金差 67.3%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • 機工事業48.7%3,075億円
  • 物流事業46.7%2,953億円
  • その他4.6%289億円

部門ごとの人数(提出会社)

12,452人 部門別
  • 物流事業50.7%6,314人
  • 機工事業44.3%5,518人
  • 全社共通3.4%418人
  • その他1.6%202人

山九の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社の拠点東京都中央区本社・オフィス
東日本エリア千葉支店千葉県市原市物流・営業
君津支店千葉県木更津市物流・営業・オフィス
鹿島支店茨城県神栖市物流・営業
首都圏エリア東京支店東京都大田区物流・営業
北関東支店埼玉県白岡市物流・営業
三重支店三重県四日市市工場・営業
四日市支店三重県四日市市物流・営業
国・四国中・四国エリア東中国支店広島県福山市物流・営業
岩国支店山口県岩国市物流・営業
周南支店山口県周南市物流・営業
岡山支店岡山県倉敷市物流・営業

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、山九の募集要項でご確認ください。

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山九の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役6人生え抜き5人・転職組1人
社長が入社してから社長まで14年2002年入社 → 2016年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営親族の役員あり役員欄に親族関係の記載
中 村 公 一取締役会長取締役会議長新卒入社
1973 入社→1985 代表取締役副社長→1986 代表取締役社長→2016 代表取締役会長 CEO
中 村 公 大代表取締役社長CEO新卒入社
2002 入社→2014 代表取締役専務取締役 事業・エリア管掌兼エリ→2016 代表取締役社長 COO→2025 代表取締役社長 CEO(現在)
久 木 原 剛取締役専務執行役員事業管掌 CSO 兼技術・開発本部長 CTO新卒入社
1986 入社
大 中 健 児代表取締役専務執行役員エリア管掌 兼エリア統括 兼安全統括 COO新卒入社
1984 入社→2026 代表取締役専務執行役員(現在)
井 口 知 己代表取締役専務執行役員管理・ESG管掌 CHRO新卒入社
1990 入社→2026 代表取締役専務執行役員(現在)
石 田 徹取締役転職組
1975 通商産業省→2014 日本アルコール販売㈱取締役副社長

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出典