輸送用機器 ／ 証券コード 6982 ／ 本社 埼玉県熊谷市弥藤吾
リードの働き方
主な事業自動車用部品]自社製品[―]賃貸不動産―[―]全社共通]合計役員の内使用人兼務役員
男性の育休取得率0%真ん中 81.5%
平均勤続年数18.1年上場企業で上位13%
リードの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-09-25登録）
中途で入った人（年間）10人男性10人・女性0人
採用した人に占める女性0%正社員
採用倍率（正社員）・参考1倍男性。女性は0倍。採用する人数が少ないほど高くなります
リードで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
売上が伸びています 1.30倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
リードの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、リードの平均年収（377.1万円・平均43.6歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。リードが公表した数字ではありません。
リードの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）172人平均年齢 43.6歳
役員に占める女性0人／8人
男女比（正社員）
- 男性82.1%82.1%
- 女性17.9%17.9%
部門ごとの人数（提出会社）
- ]合計49.6%172人
- 自動車用部品43.2%150人
- [―]賃貸不動産―[―]全社共通4.3%15人
- ]自社製品2%7人
- 役員の内使用人兼務役員0.9%3人
リードの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
の設備本社工場埼玉県熊谷市工場・本社
生産設備西野工場埼玉県熊谷市工場
の設備下奈良工場埼玉県熊谷市工場
東京営業所東京都台東区営業
拠点埼玉県熊谷市
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、リードの募集要項でご確認ください。
リードの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き3人・転職組2人
社長が入社してから社長まで6年2008年入社 → 2014年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
岩 崎 元 治取締役社長(代表取締役)生え抜き
2008 入社→2014 代表取締役社長→2018 代表取締役社長、ＬＢ事業部担当→2021 代表取締役社長→2025 代表取締役社長、ＬＢ事業部担当(現)
染 谷 節 美常務取締役自動車部品事業部事業部長新卒入社
1982 入社
芝 﨑 茂 治取締役自動車部品事業部副事業部長新卒入社
1979 入社
田 口 英 美取締役総務部長転職組
1978 埼玉銀行→2002 大昭自動車に→2003 入社
水 野 正 己取締役サステナビリティ推進部長転職組
1988 富士重工業
リードと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社リード 有価証券報告書（EDINET S100YGCM・2026-06-23提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-09-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）