獲得した称号 1
テスホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +11人 5年で49人 → 60人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.47倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
テスホールディングスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、テスホールディングスの平均年収（617.1万円・平均37.5歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。テスホールディングスが公表した数字ではありません。
テスホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）60人平均年齢 37.5歳
役員に占める女性2人／9人
事業ごとの売上
- エネルギーサプライ事業56.6%290億円
- エンジニアリング事業43.4%222億円
男女比（正社員）
- 女性54.1%54.1%
- 男性45.9%45.9%
テスホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人転職組4人
社長が入社してから社長まで4年2018年入社 → 2022年社長
海外・グループ会社のトップ経験4人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
石脇 秀夫取締役会長取締役会議長転職組
2004 テス・エンジニアリング→2009 同社代表取締役社長 同年同月 テス・テクノサ→2012 代表取締役社長→2012 共立エンジニアリング株式会社代表取締役社長→2017 テス・エンジニアリング株式会社代表取締役会長→2018 代表取締役会長兼社長
山本 一樹代表取締役社長転職組
1993 テス・エンジニアリング→2013 エナジーアンドパートナーズ株式会社代表取締役→2022 代表取締役社長
髙崎 敏宏専務取締役転職組
1995 テス・エンジニアリング→2017 同社取締役東京支店長兼営業本部長同年同月 同
吉田 麻友美取締役ESG・女性活躍推進担当兼人財戦略本部長転職組
1994 米国日本旅行北米販売センター→1997 中央青山監査法人→2007 あらた監査法人→2008 日本スマートエナジー→2009 同社代表取締役→2022 入社
テスホールディングスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- テスホールディングス株式会社 有価証券報告書（EDINET S100Z42D・2026-09-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-01-29登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）