建設業 ／ 証券コード 1446 ／ 本社 東京都新宿区北山伏町
キャンディルの働き方
当社グループは、純粋持株会社である当社及び連結子会社4社(株式会社バーンリペア、株式会社キャンディルテクト、株式会社キャンディルデザイン、株式会社キャンディルパートナーズ)の計5社で構成されており、建築サービス関連事業を…
男性の育休取得率80%真ん中 81.5%
平均勤続年数5.6年真ん中 13年
管理職に占める女性9.6%上場企業で上位47%
獲得した称号 1
キャンディルで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
黒字が続いています 4年連続 直近4年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.24倍 5年前と比べて（2021年→2025年）
キャンディルの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、キャンディルの平均年収（589.8万円・平均40.6歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。キャンディルが公表した数字ではありません。
キャンディルの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）43人平均年齢 40.6歳
役員に占める女性1人／9人男女の賃金差 79.1%
男女比（正社員）
- 男性55.8%55.8%
- 女性44.2%44.2%
キャンディルの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社の拠点東京都新宿区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、キャンディルの募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：東京
キャンディルの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人転職組4人
社長が入社してから社長まで0年2015年入社 → 2015年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
林 晃生代表取締役社長転職組
2013 株式会社バーンリペア 代表取締役会長→2015 株式会社バーンホールディングス（前株式会社B→2016 代表取締役会長→2017 代表取締役会長兼社長→2017 代表取締役社長株式会社キャンディルデザイン→2024 株式会社バーンリペア 代表取締役会長
藤原 泉取締役(人事・総務・情報システム管掌)転職組
1989 日本組織マネジメント研究所→1996 ヒラショー→2004 旧バーンリペア
京極 和博取締役(事業管掌)転職組
2003 レイオンコンサルティング→2016 株式会社キャンディルテクト（前株式会社スペッ→2020 株式会社キャンディルデザイン 代表取締役社長
小澤口 信行取締役(財務経理・経営管理管掌)転職組
2002 旧バーンリペア→2011 バーンリペア→2015 入社→2021 執行役員 社長室長
キャンディルと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社キャンディル 有価証券報告書（EDINET S100XBZH・2025-12-22提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）