その他製品 ／ 証券コード 7981 ／ 本社 大阪市城東区鴫野東
タカラスタンダードの働き方
主な事業住宅設備関連
有給休暇の取得率73.9%上場企業で上位46%
月の平均残業10時間上場企業で上位26%
男性の育休取得率95.4%上場企業で上位34%
平均勤続年数14年上場企業で上位43%
タカラスタンダードの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-07-23登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性41.6%正社員
タカラスタンダードの研修・教育
自己啓発支援
出典：福利厚生JP
タカラスタンダードで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +224人 5年で6,221人 → 6,445人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 68.8% 上場企業で上位28%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.19倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
タカラスタンダードの平均年収と福利厚生
年収JP平均年収（有価証券報告書・提出会社）628.5万円平均年齢 41歳 ／ 生涯年収の試算 約2.6億円 福利厚生JP目立つ制度：借り上げ社宅（家賃補助）67500円ほかの制度は福利厚生JPで →
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、タカラスタンダードの平均年収（628.5万円・平均41歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。タカラスタンダードが公表した数字ではありません。
タカラスタンダードの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）6,445人平均年齢 41歳
管理職に占める女性7.9%有価証券報告書
役員に占める女性3人／11人男女の賃金差 69%
事業ごとの売上
- 住宅設備関連99.9%2,525億円
- その他0.1%3億円
男女比（正社員）
- 男性69.3%69.3%
- 女性30.7%30.7%
タカラスタンダードの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
鹿島工場茨城県神栖市工場・物流
新潟工場新潟県長岡市工場
三島工場静岡県三島市工場
岐阜工場岐阜県可児市工場
知多工場愛知県半田市工場
滋賀工場滋賀県甲賀市工場・物流
びわこ工場滋賀県東近江市工場
福岡工場福岡県鞍手郡鞍手町工場
鞍手工場福岡県鞍手郡鞍手町工場・物流
営業の拠点北海道・東北地区営業
関東地区東京支社東京都新宿区営業
近畿地区関西支社大阪府東大阪市営業
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、タカラスタンダードの募集要項でご確認ください。
タカラスタンダードの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役8人生え抜き8人
社長が入社してから社長まで0年2024年入社 → 2024年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
渡 辺 岳 夫代表取締役会長生え抜き
1994 入社→2024 代表取締役社長代表取締役社長 社長執行役員代
小 森 大代表取締役社長社長執行役員生え抜き
2024 入社
井 東 洋 司代表取締役副会長執行役員新卒入社
1977 入社→2024 取締役副社長代表取締役副社長副社長執行役員代
白 坂 佳 道取締役副社長執行役員管理本部管掌生え抜き
2026 入社
吉 川 秀 隆取締役生え抜き
1999 入社
前 田 和 美取締役生え抜き
2025 入社
タカラスタンダード出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
タカラスタンダードで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま3人が役員をしています。
森井眞一郎1976年にタカラスタンダードへ入社アルトナー 取締役(監査等委員)
堀俊明1978年にタカラスタンダードへ入社松井証券 取締役
中條尚治郎1998年にタカラスタンダードへ入社 あみやき亭 監査役
タカラスタンダードと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- タカラスタンダード株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YE7H・2026-06-19提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）