情報・通信業 / 証券コード 3963 / 本社 東京都渋谷区恵比寿南一丁目

シンクロ・フードの働き方

主な事業メディアプラットフォーム事業プロパティマネジメント事業M&A仲介事業
平均勤続年数5年真ん中 13年
管理職に占める女性18.9%上場企業で上位22%
休み?残業少?育休?女性活躍A定着出身者?年収

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

シンクロ・フードで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +81人 5年で121人 → 202人(提出会社)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 2.83倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

シンクロ・フードの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、シンクロ・フードの平均年収(564.2万円・平均34歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。シンクロ・フードが公表した数字ではありません。

シンクロ・フードの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)202人平均年齢 34歳
役員に占める女性1人/8人

事業ごとの売上

売上 事業別
  • メディアプラットフォーム事業61.8%34億円
  • プロパティマネジメント事業32.7%18億円
  • M&A仲介事業5.5%3億円

部門ごとの人数(提出会社)

202人 部門別
  • メディアプラットフォーム事業99.5%201人
  • M&A仲介事業0.5%1人

シンクロ・フードの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都渋谷区本社・オフィス

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、シンクロ・フードの募集要項でご確認ください。

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シンクロ・フードの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役2人転職組1人・創業者1人
社長が入社してから社長まで17年2008年入社 → 2025年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
大久保 俊代表取締役 兼執行役員社長転職組
2005 ミツカングループ本社→2008 入社→2025 代表取締役 兼 執行役員社長
藤代 真一取締役会長創業者
1999 アクセンチュア→2003 設立 代表取締役→2015 エイトクラウズ株式会社設立 代表取締役→2015 代表取締役 兼 執行役員社長→2019 代表取締役 兼 執行役員社長 兼 事業部長

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出典