情報・通信業 / 証券コード 4263 / 本社 東京都中央区日本橋本町一丁目

サスメドの働き方

主な事業DTxプロダクト事業DTxプラットフォーム事業全社共通
平均勤続年数2.9年真ん中 13年

サスメドで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +26人 5年で24人 → 50人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 94.2% 上場企業で上位1%(真ん中は55.7%)

サスメドの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、サスメドの平均年収(884.4万円・平均38.1歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。サスメドが公表した数字ではありません。

サスメドの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)50人平均年齢 38.1歳
役員に占める女性1人/7人

部門ごとの人数(提出会社)

50人 部門別
  • DTxプロダクト事業70%35人
  • DTxプラットフォーム事業全社共通30%15人

サスメドの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都中央区本社

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、サスメドの募集要項でご確認ください。

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サスメドの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役2人転職組2人
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
小原 隆幸取締役転職組
2001 船井総合研究所→2006 大和証券エスエムビーシー→2015 アイスタイル→2019 安益株式会社 代表取締役→2020 入社
本橋 智光取締役CTO転職組
2009 新日鉄ソリューションズ→2016 リクルートライフスタイル→2017 入社

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出典