保険業 ／ 証券コード 8729 ／ 本社 東京都千代田区大手町一丁目
ソニーフィナンシャルグループの働き方
主な事業生命保険事業損害保険事業銀行事業
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数3.8年真ん中 13年
管理職に占める女性22%上場企業で上位17%
ソニーフィナンシャルグループの研修・教育
グループ横断型人材育成プログラム参加人数
出典：福利厚生JP
ソニーフィナンシャルグループで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +153人 5年で114人 → 267人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
ソニーフィナンシャルグループの平均年収と福利厚生
年収JP平均年収（有価証券報告書・提出会社）1,278.6万円平均年齢 45.8歳 ／ 生涯年収の試算 約4.8億円 福利厚生JP目立つ制度：平均年次有給休暇取得日数11.7日ほかの制度は福利厚生JPで →
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ソニーフィナンシャルグループの平均年収（1,278.6万円・平均45.8歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ソニーフィナンシャルグループが公表した数字ではありません。
ソニーフィナンシャルグループの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）267人平均年齢 45.8歳
役員に占める女性3人／15人男女の賃金差 82.1%
事業ごとの売上
- 生命保険事業88.2%25,316億円
- 損害保険事業6.7%1,913億円
- 銀行事業4.5%1,298億円
- その他0.6%182億円
部門ごとの人数（提出会社）
- 全社共通61%163人
- 生命保険事業21.7%58人
- 銀行事業10.5%28人
- 損害保険事業6.7%18人
ソニーフィナンシャルグループの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役2人転職組2人
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
遠藤 俊英取締役転職組
1982 大蔵省→2023 代表取締役社長 兼 CEOソニー生命保険㈱→2024 取締役 代表執行役 社長 CEO(現在)
早川 禎彦取締役転職組
1990 さくら銀行→2001 ソニー→2018 ソニー
ソニーフィナンシャルグループと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- ソニーフィナンシャルグループ株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YCL0・2026-06-17提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-04-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）