保険業 / 証券コード 7343 / 本社 東京都渋谷区桜丘町

ブロードマインドの働き方

主な事業フィナンシャルパートナー事業不動産販売事業
月の平均残業13.6時間上場企業で上位46%
男性の育休取得率62.5%真ん中 81.5%
平均勤続年数7年真ん中 13年
管理職に占める女性5.8%真ん中 8.9%
休み?残業少B育休女性活躍定着出身者?年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

ブロードマインドの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2025-10-22登録)

中途で入った人(年間)15人男性8人・女性7人
採用した人に占める女性40%正社員
採用倍率(正社員)・参考7.1倍男性。女性は11.3倍。採用する人数が少ないほど高くなります

ブロードマインドで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +67人 5年で234人 → 301人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 75.6% 上場企業で上位16%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.46倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

ブロードマインドの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、ブロードマインドの平均年収(624.1万円・平均36歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ブロードマインドが公表した数字ではありません。

ブロードマインドの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)301人平均年齢 36歳

事業ごとの売上

売上 事業別
  • フィナンシャルパートナー事業90.6%48億円
  • 不動産販売事業9.4%5億円

男女比(正社員)

女性31.8%
  • 男性68.2%68.2%
  • 女性31.8%31.8%

ブロードマインドの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都渋谷区本社
大阪支社大阪府大阪市中央区営業・オフィス
名古屋支社愛知県名古屋市中区営業・オフィス
福岡支社福岡県福岡市中央区物流・営業・オフィス
金沢支社石川県金沢市営業・オフィス
フジグラン北島店徳島県板野郡
フジグラン西条店愛媛県西条市
フジグラン高知店高知県高知市
フジグラン丸亀店香川県丸亀市営業・店舗
ラザウォーク甲斐双葉店山梨県甲斐市営業・店舗

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ブロードマインドの募集要項でご確認ください。

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ブロードマインドの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役3人転職組2人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年2002年入社 → 2002年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
伊藤 清代表取締役社長創業者
1988 日本電気→1989 日新製糖→1996 ソニー生命保険→2002 設立代表取締役社長就任→2025 Money With株式会社代表取締役会長就
大西 新吾取締役転職組
1989 電通→2006 入社
岡本 功治取締役転職組
1996 エフ・エム→1999 インテル→2003 ウェルクラフト→2007 入社

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出典