情報・通信業 / 証券コード 3744 / 本社 東京都港区南麻布二丁目

サイオスの働き方

主な事業ソフトウェアセールス&ソリューションプロダクト&サービスコンサルティング&インテグレーション
月の平均残業24.3時間真ん中 14.3時間
平均勤続年数7.6年真ん中 13年
管理職に占める女性41.7%上場企業で上位3%
休み?残業少育休?女性活躍S定着出身者?年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

サイオスの研修・教育

自己成長支援(就業時間の5%を自己学習に充当)

出典:福利厚生JP

サイオスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

売上が伸びています 1.21倍 5年前と比べて(2021年→2025年)

サイオスの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、サイオスの平均年収(652.4万円・平均43.6歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。サイオスが公表した数字ではありません。

サイオスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)41人平均年齢 43.6歳
役員に占める女性1人/8人男女の賃金差 75.2%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • ソフトウェアセールス&ソリューション51.8%99億円
  • プロダクト&サービス30.4%58億円
  • コンサルティング&インテグレーション17.8%34億円

男女比(正社員)

女性60%
  • 女性60%60%
  • 男性40%40%

サイオスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都港区本社・オフィス

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、サイオスの募集要項でご確認ください。

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サイオスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役3人転職組3人
社長が入社してから社長まで0年2002年入社 → 2002年社長
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
喜 多 伸 夫代表取締役社長転職組
1982 稲畑産業→1999 ノーザンライツコンピュータ株式会社代表取締役→2002 代表取締役社長→2006 代表取締役社長最高業務執行役員→2017 サイオステクノロジー株式会社代表取締役社長→2019 SIOS Technology Corp.取
山 﨑 靖 之取締役転職組
2001 日本ラショナルソフトウェア→2003 入社
小 林 徳 太 郎取締役転職組
1997 コナミ→2003 フェロ・ジャパン→2006 入社

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出典