電気機器 ／ 証券コード 6507 ／ 本社 東京都港区芝大門
シンフォニアテクノロジーの初任給・働き方
主な事業モーション機器クリーン搬送システムパワーエレクトロニクス機器エンジニアリング&サービス
初任給（月額）28.7万円学部卒
男性の育休取得率90.2%上場企業で上位39%
平均勤続年数16.1年上場企業で上位27%
管理職に占める女性2.8%真ん中 8.9%
シンフォニアテクノロジーの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-07-23登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性20.6%正社員
シンフォニアテクノロジーの研修・教育
資格取得奨励金
出典：福利厚生JP
シンフォニアテクノロジーで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +150人 5年で1,930人 → 2,080人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 62.3% 上場企業で上位38%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.36倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
シンフォニアテクノロジーの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、シンフォニアテクノロジーの平均年収（749.2万円・平均39.5歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。シンフォニアテクノロジーが公表した数字ではありません。
シンフォニアテクノロジーの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）2,080人平均年齢 39.5歳
役員に占める女性2人／13人男女の賃金差 71.7%
事業ごとの売上
- モーション機器39.6%507億円
- クリーン搬送システム21.9%280億円
- パワーエレクトロニクス機器19.6%251億円
- エンジニアリング&サービス19%243億円
男女比（正社員）
- 男性87.7%87.7%
- 女性12.3%12.3%
部門ごとの人数（提出会社）
- エンジニアリング&サービス-合計50%2,080人
- モーション機器23.5%979人
- パワーエレクトロニクス機器19.4%805人
- クリーン搬送システム7.1%296人
シンフォニアテクノロジーの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
工場の拠点三重県伊勢市工場
工場の拠点愛知県豊橋市工場
本社東京都港区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、シンフォニアテクノロジーの募集要項でご確認ください。
シンフォニアテクノロジーの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き5人
社長が入社してから社長まで39年1987年入社 → 2026年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
武 藤 昌 三取締役会長(開発本部の管掌)新卒入社
1970 入社→2009 代表取締役社長→2015 代表取締役会長
山 国 稔代表取締役社長新卒入社
1987 入社→2026 代表取締役社長（現）
平 野 新 一取締役相談役新卒入社
1978 入社→2021 代表取締役→2022 代表取締役社長
幡 野 隆 一取締役(クリーン搬送システム本部長)新卒入社
1987 入社→2002 アシストシンコー→2004 STMicroelectronics→2007 Asyst Technologies Inc→2009 入社
稲 垣 努取締役(電子精機本部長)新卒入社
1987 入社
シンフォニアテクノロジーと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- シンフォニアテクノロジー株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YI4V・2026-06-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）