電気機器 ／ 証券コード 6814 ／ 本社 兵庫県西宮市芦原町
古野電気の初任給・働き方
主な事業舶用事業産業用事業無線LAN・ハンディターミナル事業
初任給（月額）28.8万円学部卒
有給休暇の取得率88.5%上場企業で上位6%
月の平均残業15時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率71.7%真ん中 81.5%
古野電気の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-04-23登録）
中途で入った人（年間）34人男性32人・女性2人
採用した人に占める女性18.9%正社員
古野電気の研修・教育
自己啓発援助・オンライン英会話
出典：福利厚生JP
古野電気で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +189人 5年で1,765人 → 1,954人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 63.2% 上場企業で上位37%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.66倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
古野電気の平均年収と福利厚生
年収JP平均年収（有価証券報告書・提出会社）752.3万円平均年齢 44.7歳 ／ 生涯年収の試算 約3.2億円 福利厚生JP目立つ制度：賞与 年2回（平均6.566カ月）6.566ほかの制度は福利厚生JPで →
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、古野電気の平均年収（752.3万円・平均44.7歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。古野電気が公表した数字ではありません。
古野電気の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）1,954人平均年齢 44.7歳
平均勤続年数15.2年正社員 男15.4・女14.9年
管理職に占める女性6.1%有価証券報告書
役員に占める女性1人／10人男女の賃金差 67.8%
事業ごとの売上
- 舶用事業86.2%1,211億円
- 産業用事業11.2%158億円
- 無線LAN・ハンディターミナル事業2.3%33億円
- その他0.2%3億円
男女比（正社員）
- 男性79.9%79.9%
- 女性20.1%20.1%
部門ごとの人数（提出会社）
- 舶用事業71%1,388人
- 産業用事業16.5%323人
- 全社共通12.4%243人
古野電気の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
研究の拠点兵庫県西宮市研究
研究の拠点兵庫県西宮市研究
フルノINTセンター兵庫県西宮市研究・工場・物流
三木工場兵庫県三木市工場
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、古野電気の募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：兵庫
古野電気の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き3人・転職組1人
社長が入社してから社長まで15年1984年入社 → 1999年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
古野幸男代表取締役社長執行役員兼CEO安全保障輸出管理本部長、特定輸出申告最高責任者転職組
1971 帝人→1984 入社→1999 専務取締役管理担当兼東京支社長→2007 代表取締役社長→2021 代表取締役社長執行役員兼CEO
矮松一磨取締役専務執行役員兼CMO航空・防衛事業部担当新卒入社
1984 入社
石原眞次取締役常務執行役員 社長特命事項担当新卒入社
1985 入社
和田豊取締役常務執行役員兼CFO 経営企画部、経理部、人事総務部、IT部、法務室、調達・物流、D&I担当新卒入社
1982 入社→2015 東京支社長
古野電気と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 古野電気株式会社 有価証券報告書（EDINET S100Y3Q6・2026-05-18提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-04-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）