建設業 / 証券コード 1939 / 本社 香川県高松市花ノ宮町

四電工の働き方

主な事業設備工事業太陽光発電事業リース事業
有給休暇の取得率68.5%真ん中 72.7%
月の平均残業21.4時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率55%真ん中 81.5%
平均勤続年数16.2年上場企業で上位26%
休み残業少育休女性活躍定着A出身者?年収A

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

四電工の採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-06-25登録)

中途で入った人(年間)13人男性10人・女性3人
採用した人に占める女性9.3%正社員

四電工で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +146人 5年で2,060人 → 2,206人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 68.4% 上場企業で上位28%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)

四電工の平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、四電工の平均年収(774.3万円・平均40歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。四電工が公表した数字ではありません。

四電工の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)2,206人平均年齢 40歳
管理職に占める女性3.4%有価証券報告書
役員に占める女性3人/11人男女の賃金差 72.3%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • 設備工事業94.4%939億円
  • 太陽光発電事業2.3%23億円
  • リース事業1.8%18億円
  • その他1.5%15億円

男女比(正社員)

女性7.5%
  • 男性92.5%92.5%
  • 女性7.5%7.5%

部門ごとの人数(提出会社)

2,206人 部門別
  • 設備工事業92.7%2,045人
  • 全社共通6.2%137人
  • リース事業-太陽光発電事業-その他1.1%24人

四電工の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

金額本店香川県高松市本社・店舗
徳島支店徳島県徳島市営業・店舗
高知支店高知県高知市営業・店舗
愛媛支店愛媛県松山市営業・店舗
香川支店香川県高松市営業・店舗

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、四電工の募集要項でご確認ください。

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四電工の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役5人生え抜き2人・転職組3人
社長が入社してから社長まで1年2020年入社 → 2021年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
関谷 幸男代表取締役 社長転職組
1984 四国電力→2019 同社常務執行役員送配電カンパニー社長補佐配電→2021 取締役社長→2023 代表取締役社長(現在)
山﨑 直樹代表取締役 専務執行役員企画部・人事労務部・総務部・経理部統括転職組
1986 四国電力→2016 社長室部長→2019 常務執行役員社長室長兼企画広報部長→2024 代表取締役専務執行役員(現在)
中川 隆代表取締役 専務執行役員技術本部長、原価管理室長新卒入社
1977 入社→2024 代表取締役専務執行役員技術本部長、原価管理室
山本 愛朗取締役 常務執行役員営業本部長生え抜き
1992 入社
山口 隆浩取締役 常務執行役員電力本部長、安全部・ITシステム推進室統括転職組
1986 四国電力

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出典