サービス業 ／ 証券コード 7049 ／ 本社 東京都品川区大崎二丁目
識学の働き方
主な事業組織コンサルティング事業ファンド事業スポーツエンタテインメント事業
有給休暇の取得率33.1%真ん中 72.7%
月の平均残業12.6時間上場企業で上位40%
男性の育休取得率25%真ん中 81.5%
平均勤続年数3.22年真ん中 13年
識学の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-06-25登録）
中途で入った人（年間）118人男性89人・女性29人
採用した人に占める女性21.7%正社員
採用倍率（その他）・参考72.4倍男性。女性は285倍。採用する人数が少ないほど高くなります
識学で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +80人 5年で186人 → 266人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 57.4% 上場企業で上位47%（真ん中は55.7%）
売上が伸びています 1.71倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
識学の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、識学の平均年収（635.2万円・平均37.3歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。識学が公表した数字ではありません。
識学の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）266人平均年齢 37.3歳
管理職に占める女性14.3%有価証券報告書
役員に占める女性1人／9人男女の賃金差 66.6%
事業ごとの売上
- 組織コンサルティング事業73.8%48億円
- ファンド事業15.4%10億円
- スポーツエンタテインメント事業10.8%7億円
男女比（正社員）
- 男性74.2%74.2%
- 女性25.8%25.8%
識学の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都品川区本社・オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、識学の募集要項でご確認ください。
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識学の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人転職組2人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年2015年入社 → 2015年社長
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
安藤 広大代表取締役社長創業者
2002 エヌ・ティ・ティ・ドコモ→2006 ジェイコム→2013 WEIC→2015 設立 代表取締役社長→2017 株式会社ARS設立 代表取締役
梶山 啓介取締役上級執行役員 副社長事業戦略本部長転職組
2005 シティバンク銀行→2007 株式会社エッジコネクション設立 取締役副社長→2019 取締役副社長兼営業本部長→2022 取締役副社長兼東日本営業本部長兼西日本営業→2023 取締役副社長兼営業本部長→2026 取締役副社長兼事業戦略本部長
池浦 良祐取締役上級執行役員事業推進部長転職組
2002 エヌ・ティ・ティ・ドコモ→2008 ジェイコム→2010 ジャパネットたかた→2015 入社→2021 新生識学パートナーズ株式会社代表取締役社長→2024 株式会社識学グロースキャピタルパートナーズ取
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出典
- 株式会社識学 有価証券報告書（EDINET S100Y1AF・2026-05-27提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-06-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）