食料品 ／ 証券コード 2910 ／ 本社 神戸市東灘区魚崎浜町
ロック・フィールドの働き方
当社グループは惣菜事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
月の平均残業23.4時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率71.4%真ん中 81.5%
平均勤続年数15.1年上場企業で上位35%
管理職に占める女性17.4%上場企業で上位24%
獲得した称号 1
ロック・フィールドで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +14人 5年で1,539人 → 1,553人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 82.1% 上場企業で上位8%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
ロック・フィールドの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ロック・フィールドの平均年収（500.1万円・平均39.2歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ロック・フィールドが公表した数字ではありません。
ロック・フィールドの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）1,553人平均年齢 39.2歳
役員に占める女性3人／9人男女の賃金差 68.8%
ロック・フィールドの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
工場の拠点静岡県磐田市工場
東京オフィス東京都中央区オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ロック・フィールドの募集要項でご確認ください。
ロック・フィールドの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き4人
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
古塚 孝志代表取締役社長新卒入社
1988 入社→2014 代表取締役社長就任→2017 代表取締役副社長就任→2018 代表取締役社長就任→2024 株式会社コウベデリカテッセン 代表取締役就任
吉井 康太郎常務取締役管理本部・人事本部・ 品質保証部・冷凍食品推進室管掌新卒入社
1995 入社
三好 勝寛取締役企画開発本部長、購買本部管掌新卒入社
1992 入社
一宮 秀夫取締役営業本部長新卒入社
1983 入社
ロック・フィールドと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社ロック・フィールド 有価証券報告書（EDINET S100YSC6・2026-07-27提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）