小売業 / 証券コード 8200 / 本社 長崎県長崎市鍛冶屋町

リンガーハットの働き方

主な事業長崎ちゃんぽんとんかつ設備メンテナンス
有給休暇の取得率24.5%真ん中 72.7%
男性の育休取得率0%真ん中 81.5%
平均勤続年数18.5年上場企業で上位11%
管理職に占める女性12.5%上場企業で上位36%
休み残業少?育休女性活躍B定着A出身者?年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

リンガーハットの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2025-10-22登録)

中途で入った人(年間)公表なし
採用した人に占める女性23.6%正社員

リンガーハットで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +4人 5年で147人 → 151人(提出会社)
黒字が続いています 3年連続 直近3年、毎年黒字(最終利益)

リンガーハットの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、リンガーハットの平均年収(743.5万円・平均46.6歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。リンガーハットが公表した数字ではありません。

リンガーハットの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)151人平均年齢 46.6歳
役員に占める女性2人/9人男女の賃金差 53%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • 長崎ちゃんぽん81.8%369億円
  • とんかつ17.7%80億円
  • 設備メンテナンス0.4%2億円

男女比(正社員)

女性15.4%
  • 男性84.6%84.6%
  • 女性15.4%15.4%

部門ごとの人数(提出会社)

151人 部門別
  • 全社共通70.9%107人
  • 長崎ちゃんぽん事業27.8%42人
  • とんかつ事業1.3%2人

リンガーハットの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

佐賀工場佐賀県神埼郡工場
]富士小山工場静岡県駿東郡小山町工場
]京都工場京都府京田辺市工場
]大村工場長崎県大村市工場
]グループ本社東京都品川区本社
富士小山工場静岡県駿東郡小山町工場
京都工場京都府京田辺市工場
大村工場長崎県大村市工場
グループ本社東京都品川区本社

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、リンガーハットの募集要項でご確認ください。

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リンガーハットの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役3人生え抜き3人
社長が入社してから社長まで29年1997年入社 → 2026年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
福原 扶美勇取締役社長(代表取締役)生え抜き
2013 Champion Foods Co.,Ltd→2017 Ringer Hut(Cambodia)Co→2020 リンガーハットジャパン㈱代表取締役社長就任(→2020 代表取締役専務就任→2025 Ringer Hut Vietnam Co.→2026 代表取締役社長 兼CEO就任(現)
川内 辰雄取締役新卒入社
1987 入社→2023 執行役員兼浜勝㈱代表取締役社長就任(現)
北原 憲和取締役新卒入社
1996 入社

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出典