小売業 / 証券コード 9627 / 本社 札幌市白石区東札幌

アインホールディングスの働き方

主な事業ファーマシー事業リテール事業
有給休暇の取得率66.9%真ん中 72.7%
月の平均残業7.5時間上場企業で上位14%
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数11.3年真ん中 13年
休み残業少A育休S女性活躍S定着B出身者?年収A

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

アインホールディングスの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-08-27登録)

中途で入った人(年間)15人男性11人・女性4人
採用した人に占める女性40%正社員

アインホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +22人 5年で160人 → 182人(提出会社)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 2.05倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

アインホールディングスの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、アインホールディングスの平均年収(761.0万円・平均43.6歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。アインホールディングスが公表した数字ではありません。

アインホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)182人平均年齢 43.6歳
管理職に占める女性34.2%有価証券報告書
役員に占める女性6人/14人男女の賃金差 71.9%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • ファーマシー事業85.9%5,564億円
  • リテール事業12.4%803億円
  • その他の事業1.7%112億円

男女比(正社員)

女性44%
  • 男性56%56%
  • 女性44%44%

アインホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役5人生え抜き3人・転職組1人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年1980年入社 → 1980年社長
海外・グループ会社のトップ経験4人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
大谷 喜一代表取締役社長創業者
1980 株式会社オータニ(現)代表取締役社長→1983 同社代表取締役社長→1988 代表取締役社長
首藤 正一代表取締役専務開発統括及び医薬運営統括管掌新卒入社
1982 入社→2015 代表取締役専務、開発統括管掌→2023 株式会社アインファーマシーズ代表取締役社長
水島 利英代表取締役専務業務サポート及びDX戦略管掌兼 リテール運営統括本部長新卒入社
1986 入社→2012 株式会社ホールセールスターズ代表取締役社長→2015 代表取締役専務、運営統括及び業務サポート管掌
木明 理絵子取締役人事本部長生え抜き
1995 入社→2016 株式会社アユーララボラトリーズ代表取締役社長
髙倉 信行取締役サステナビリティ推進本部長転職組
1981 厚生省

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出典