医薬品 ／ 証券コード 206A ／ 本社 神奈川県藤沢市村岡東二丁目
PRISMBioLabの働き方
当社は、これまで創薬が困難とされていた標的(UndruggableTargets)を創薬可能(Druggable)にすることで新たな創薬パラダイムを作り出し、治療法のなかった病気を治療することを目標に、新たな創薬基盤を構…
平均勤続年数2年真ん中 13年
獲得した称号 1
PRISMBioLabで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +28人 5年で7人 → 35人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 87.6% 上場企業で上位3%（真ん中は55.7%）
売上が伸びています 11.52倍 5年前と比べて（2021年→2025年）
PRISMBioLabの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、PRISMBioLabの平均年収（946.0万円・平均45歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。PRISMBioLabが公表した数字ではありません。
PRISMBioLabの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）35人平均年齢 45歳
役員に占める女性1人／7人
PRISMBioLabの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社神奈川県藤沢市研究・本社
〕東京オフィス東京都中央区オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、PRISMBioLabの募集要項でご確認ください。
PRISMBioLabの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役2人転職組2人
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
竹原 大代表取締役転職組
1986 リクルート→1997 アドバンテッジパートナーズ→1999 ㈱長栄アドバンテッジ（現 ㈱アドバンテッジリ→2003 ㈱アドバンテッジインシュアランスサービス（現→2007 ザイオソフト㈱ 常務執行役員 CFO 兼 社→2016 代表取締役
朴 煕万取締役研究開発部長転職組
2000 ノバルティスファーマ→2008 NIBR Inc→2011 ラクオリア創薬→2021 入社
PRISMBioLabと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社PRISM BioLab 有価証券報告書（EDINET S100XCIN・2025-12-24提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）