サービス業 ／ 証券コード 2181 ／ 本社 東京都渋谷区代々木二丁目
パーソルホールディングスの働き方
主な事業StaffingAsiaPacificCareerBPOTechnology
月の平均残業19.1時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率92.3%上場企業で上位36%
平均勤続年数6.3年真ん中 13年
管理職に占める女性34.9%上場企業で上位6%
パーソルホールディングスの研修・教育
キャリア相談窓口
出典：福利厚生JP
パーソルホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +364人 5年で397人 → 761人（提出会社）
パーソルホールディングスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、パーソルホールディングスの平均年収（881.8万円・平均40.9歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。パーソルホールディングスが公表した数字ではありません。
パーソルホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）761人平均年齢 40.9歳
役員に占める女性3人／9人男女の賃金差 73.1%
事業ごとの売上
- Staffing38.5%5,996億円
- AsiaPacific31.9%4,964億円
- Career9.7%1,505億円
- BPO8.7%1,354億円
- Technology7.3%1,136億円
- その他3.9%604億円
男女比（正社員）
- 男性57.6%57.6%
- 女性42.4%42.4%
パーソルホールディングスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
賃貸設備本社東京都港区本社
拠点東京都港区
拠点大阪府大阪市北区
賃貸設備御殿山SHビル東京都品川区
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、パーソルホールディングスの募集要項でご確認ください。
パーソルホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人転職組3人
社長が入社してから社長まで8年2008年入社 → 2016年社長
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
水 田 正 道取締役会長転職組
1988 テンプスタッフ→2010 取締役副社長（グループ成長戦略本部長）→2012 代表取締役副社長（グループ成長戦略本部長）→2013 代表取締役社長（グループ成長戦略本 部長）→2014 代表取締役社長（グループ経営本部長兼グループ→2015 代表取締役社長
和 田 孝 雄代表取締役社長CEO転職組
1991 テンプスタッフ→2016 取締役専務執行役員（営業戦略担当、 派遣・B→2020 取締役副社長執行役員（事業統括担当、Staf→2021 代表取締役社長 CEO
村 林 聡取締役転職組
1981 三和銀行→2017 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング㈱ 代表→2021 ㈱インターネットイニシアティブ 取締役 ㈱デ→2022 ㈱ディーカレットホールディングス 代表取締役→2024 ㈱ディーカレットDCP 代表取締役会長兼社長
パーソルホールディングスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- パーソルホールディングス株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YGCS・2026-06-22提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）