サービス業 ／ 証券コード 261A ／ 本社 東京都新宿区西新宿六丁目
日水コンの働き方
当社グループは、上下水道を中心とした水に関する事業に特化して1959年に設立した建設コンサルティング事業者であり、建設コンサルティング事業の単一セグメントであります。
有給休暇の取得率67.1%真ん中 72.7%
月の平均残業18.7時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率95.2%上場企業で上位34%
平均勤続年数13.5年上場企業で上位47%
日水コンの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-07-23登録）
中途で入った人（年間）23人男性17人・女性6人
採用した人に占める女性18%正社員
採用倍率（正社員）・参考16倍男性。女性は9.6倍。採用する人数が少ないほど高くなります
日水コンで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +60人 5年で608人 → 668人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 59.8% 上場企業で上位42%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 4年連続 直近4年、毎年黒字（最終利益）
日水コンの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、日水コンの平均年収（877.3万円・平均41.7歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。日水コンが公表した数字ではありません。
日水コンの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）668人平均年齢 41.7歳
管理職に占める女性4.4%有価証券報告書
役員に占める女性1人／8人男女の賃金差 64.7%
男女比（正社員）
- 男性81.4%81.4%
- 女性18.6%18.6%
日水コンの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社の拠点東京都新宿区本社
拠点大阪府吹田市
拠点北海道札幌市中央区
拠点宮城県仙台市青葉区
拠点福岡県福岡市博多区
拠点広島県広島市中区
拠点愛知県名古屋市熱田区
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、日水コンの募集要項でご確認ください。
日水コンの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き4人
社長が入社してから社長まで40年1985年入社 → 2025年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
野村 喜一代表取締役会長新卒入社
1971 入社→2007 取締役副社長→2009 代表取締役社長→2019 代表取締役会長
中西 新二代表取締役社長新卒入社
1985 入社→2025 代表取締役社長
小石川 信昭取締役専務執行役員新卒入社
1974 入社→2015 代表取締役副社長執行役員管理本部長
種市 尚仁取締役常務執行役員新卒入社
1986 入社
日水コンと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社日水コン 有価証券報告書（EDINET S100XTPW・2026-03-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）