パルプ・紙 ／ 証券コード 3891 ／ 本社 高知県高知市春野町弘岡上
ニッポン高度紙工業の働き方
主な事業セパレータ事業
男性の育休取得率87.5%上場企業で上位42%
平均勤続年数21.2年上場企業で上位3%
管理職に占める女性4.4%真ん中 8.9%
ニッポン高度紙工業で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 73.6% 上場企業で上位20%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
ニッポン高度紙工業の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ニッポン高度紙工業の平均年収（772.7万円・平均44歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ニッポン高度紙工業が公表した数字ではありません。
ニッポン高度紙工業の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）336人平均年齢 44歳
役員に占める女性1人／10人男女の賃金差 63.4%
部門ごとの人数（提出会社）
- セパレータ事業83%279人
- 全社共通17%57人
ニッポン高度紙工業の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社工場高知県高知市工場・本社
安芸工場高知県安芸市工場
米子工場鳥取県米子市工場
本社高知県高知市本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ニッポン高度紙工業の募集要項でご確認ください。
ニッポン高度紙工業の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き4人
海外・グループ会社のトップ経験4人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
山岡 俊則取締役会長生え抜き
2005 入社→2021 営業本部長代表取締役社長取締役会長
近森 俊二取締役社長(代表取締役)社長執行役員新卒入社
1981 入社→2023 営業本部長代表取締役社長社長執行役員NKKソ
矢田部 達志取締役常務執行役員営業部門統括セパレータ開発部門統括新卒入社
1996 入社
高橋 寿明取締役常務執行役員管理部門統括生え抜き
2021 入社
ニッポン高度紙工業と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- ニッポン高度紙工業株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YD7L・2026-06-17提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-09-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）