サービス業 ／ 証券コード 9347 ／ 本社 兵庫県西宮市六湛寺町
日本管財ホールディングスの働き方
当社グループの当該事業にかかる位置付けは次のとおりであり、区分はセグメントと同一の区分であります。
有給休暇の取得率71.1%真ん中 72.7%
月の平均残業7.8時間上場企業で上位15%
平均勤続年数9.9年真ん中 13年
管理職に占める女性13.9%上場企業で上位32%
日本管財ホールディングスの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-06-25登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性58.8%正社員
採用倍率（正社員）・参考8.7倍男性。女性は10.6倍。採用する人数が少ないほど高くなります
日本管財ホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 69.9% 上場企業で上位26%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 3年連続 直近3年、毎年黒字（最終利益）
日本管財ホールディングスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、日本管財ホールディングスの平均年収（663.3万円・平均40.5歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。日本管財ホールディングスが公表した数字ではありません。
日本管財ホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）124人平均年齢 40.5歳
役員に占める女性1人／11人男女の賃金差 50.4%
男女比（正社員）
- 男性55.3%55.3%
- 女性44.7%44.7%
日本管財ホールディングスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本店兵庫県西宮市本社
本社東京都中央区本社
拠点兵庫県芦屋市
拠点長野県北佐久郡
拠点東京都港区
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、日本管財ホールディングスの募集要項でご確認ください。
日本管財ホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役6人生え抜き1人・転職組5人
社長が入社してから社長まで0年2023年入社 → 2023年社長
海外・グループ会社のトップ経験6人社内の取締役のうち
同族経営親族の役員あり役員欄に親族関係の記載
福田 慎太郎代表取締役社長転職組
1998 日本管財→2002 株式会社日本プロパティ・ソリューションズ代表→2008 日本管財株式会社代表取締役社長→2023 代表取締役社長
安田 守専務取締役グループ企業担当転職組
1981 日本管財→2021 NIPPON KANZAI USA,Inc.→2022 日本管財住宅管理株式会社代表取締役社長 日本→2023 Nippon Kanzai Deutschl
徳山 良一専務取締役技術開発担当転職組
1979 日本管財→2010 株式会社日本環境ソリューション代表取締役社長→2011 株式会社ＦＣＨパートナーズ代表取締役社長→2022 株式会社日本管財環境サービス代表取締役社長
栗原 達司常務取締役経営企画担当生え抜き
2024 入社
原田 康弘常務取締役財務担当転職組
1982 日本管財→2021 NIPPON KANZAI USA,Inc.
若松 雅弘常務取締役転職組
1985 日本管財→2021 ＮＳコーポレーション株式会社代表取締役社長→2022 株式会社ＦＣＨパートナーズ代表取締役社長 株→2026 株式会社日本管財環境サービス代表取締役社長
日本管財ホールディングスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 日本管財ホールディングス株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YHX4・2026-06-23提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-06-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）