サービス業 ／ 証券コード 6081 ／ 本社 東京都渋谷区恵比寿一丁目
アライドアーキテクツの働き方
当社グループは、生活者の声(VOC)のデータとAI技術、クリエイティブを組み合わせた「三層支援モデル」により、顧客企業のマーケティング変革を一貫して支援しております。
男性の育休取得率25%真ん中 81.5%
平均勤続年数5.34年真ん中 13年
管理職に占める女性20%上場企業で上位19%
アライドアーキテクツで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +12人 5年で124人 → 136人（提出会社）
アライドアーキテクツの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、アライドアーキテクツの平均年収（643.0万円・平均36.73歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。アライドアーキテクツが公表した数字ではありません。
アライドアーキテクツの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）136人平均年齢 36.73歳
アライドアーキテクツの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都渋谷区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、アライドアーキテクツの募集要項でご確認ください。
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アライドアーキテクツの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人転職組2人・創業者1人
社長が入社してから社長まで13年2012年入社 → 2025年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
田中 裕志代表取締役会長転職組
2012 リクルート→2016 メルカリ→2018 夢真ホールディングス→2022 パーソルイノベーション→2023 入社→2025 代表取締役会長
村岡 弥真人取締役社長転職組
2011 旭硝子→2012 入社→2025 取締役社長
中村 壮秀取締役ファウンダー創業者
1997 住友商事→2000 ゴルフダイジェスト・オンライン→2005 設立 代表取締役社長→2019 代表取締役会長→2020 代表取締役CEO→2021 代表取締役社長CEO
アライドアーキテクツ出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
アライドアーキテクツで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
長井宏和2006年にアライドアーキテクツへ入社ＢＴＭ 取締役
アライドアーキテクツで働いたことがある起業家（1人）をNEWFORで見る →
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出典
- アライドアーキテクツ株式会社 有価証券報告書（EDINET S100XVCC・2026-03-30提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）