機械 / 証券コード 6306 / 本社 兵庫県明石市大久保町江井島

日工の働き方

主な事業アスファルトプラント関連事業コンクリートプラント関連事業環境及び搬送関連事業製造請負関連事業破砕機関連事業
男性の育休取得率75%真ん中 81.5%
平均勤続年数13.4年上場企業で上位47%
管理職に占める女性1.9%真ん中 8.9%
休み?残業少?育休B女性活躍定着B出身者?年収A

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

日工の採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-05-28登録)

中途で入った人(年間)11人男性8人・女性3人
採用した人に占める女性100%正社員

日工で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +122人 5年で570人 → 692人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 58% 上場企業で上位46%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.27倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

日工の平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、日工の平均年収(755.9万円・平均39歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。日工が公表した数字ではありません。

日工の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)692人平均年齢 39歳
役員に占める女性1人/12人男女の賃金差 55.2%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • アスファルトプラント関連事業39.1%193億円
  • コンクリートプラント関連事業29.2%144億円
  • その他11.2%55億円
  • 環境及び搬送関連事業8.9%44億円
  • 製造請負関連事業6.7%33億円
  • 破砕機関連事業4.9%24億円

男女比(正社員)

女性66%
  • 女性66%66%
  • 男性34%34%

日工の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社工場兵庫県明石市工場・本社
]本社工場兵庫県明石市工場・本社
]幸手工場埼玉県幸手市工場
-福崎工場兵庫県神崎郡工場
-東京モバイルセンター埼玉県吉川市物流
]下関部品センター山口県山陽小野田市物流
拠点東京都千代田区
]本社兵庫県明石市本社
加古川工場兵庫県加古川市工場
-東京工場千葉県野田市工場
-本社兵庫県明石市本社

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、日工の募集要項でご確認ください。

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日工の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役5人生え抜き5人
海外・グループ会社のトップ経験4人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
辻 勝取締役会長(代表取締役)関係会社管掌兼事業本部長新卒入社
1987 入社→2019 代表取締役 取締役社長→2025 代表取締役 取締役会長 関係会社管掌兼事業本
中山 知巳取締役社長(代表取締役)内部統制管掌兼技術本部長新卒入社
1982 入社→2025 代表取締役 取締役社長 内部統制管掌兼技術本
川上 晃一常務取締役管理本部長兼安全担当兼安全保障貿易管掌兼 CEOオフィスDXビジネスチーム・リーダー(CDO)新卒入社
1988 入社→2022 CEOオフィス経営企画部長兼DXビジネスチー→2023 取締役 管理本部副本部長兼CEOオフィス経営→2025 取締役 管理本部長兼安全担当兼 安全保障貿易→2025 取締役 管理本部長兼安全担当兼安全保障貿易管→2026 常務取締役 管理本部長兼安全担当兼安全保障貿
曾根 武志取締役事業本部副本部長兼事業企画部長新卒入社
1990 入社
山田 和寛取締役製造本部長兼本社工場長新卒入社
1995 入社→2008 事業開発推進室 リーダー株式会社前川工業所代→2022 宇部興機株式会社代表取締役社長

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出典