機械 ／ 証券コード 6247 ／ 本社 大阪市北区曾根崎二丁目
日阪製作所の初任給・働き方
主な事業プロセスエンジニアリング熱交換器バルブ
初任給（月額）24.0万円技術系総合職（大学学部卒）
有給休暇の取得率80.8%上場企業で上位22%
男性の育休取得率57.1%真ん中 81.5%
平均勤続年数15.2年上場企業で上位35%
日阪製作所の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-08-27登録）
中途で入った人（年間）41人男性36人・女性5人
採用した人に占める女性21.7%正社員
日阪製作所で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +77人 5年で648人 → 725人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 75.9% 上場企業で上位16%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.49倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
日阪製作所の平均年収と福利厚生
年収JP平均年収（有価証券報告書・提出会社）724.1万円平均年齢 40.8歳 ／ 生涯年収の試算 約3.0億円 福利厚生JP目立つ制度：賞与 年2回（年間171万円＋利益配分）1710000円ほかの制度は福利厚生JPで →
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、日阪製作所の平均年収（724.1万円・平均40.8歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。日阪製作所が公表した数字ではありません。
日阪製作所の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）725人平均年齢 40.8歳
管理職に占める女性0%有価証券報告書
役員に占める女性2人／9人男女の賃金差 67.2%
事業ごとの売上
- プロセスエンジニアリング49.9%224億円
- 熱交換器38.3%172億円
- バルブ11.6%52億円
- その他0.2%1億円
男女比（正社員）
- 男性86.7%86.7%
- 女性13.3%13.3%
部門ごとの人数（提出会社）
- 報告セグメント計46.1%620人
- 熱交換器事業19.8%266人
- プロセスエンジニアリング事業17.8%240人
- バルブ事業8.5%114人
- その他-全社共通7.8%105人
日阪製作所の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
工場の拠点大阪府東大阪市工場
工場の拠点奈良県生駒市工場
拠点東京都青梅市
-東京支店東京都中央区営業
千葉営業所千葉県市原市営業
さいたま営業所埼玉県さいたま市営業
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、日阪製作所の募集要項でご確認ください。
日阪製作所の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き3人・転職組1人
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
宇佐美 俊哉代表取締役社長社長執行役員新卒入社
1983 入社→2024 常務執行役員営業担当兼東京支店管掌取締役常務
足立 昭仁取締役専務執行役員技術開発担当新卒入社
1984 入社
波多野 浩史取締役上席執行役員管理、経営戦略、IR担当兼青梅事業所、東京支店管掌生え抜き
2008 入社
生越 栄美子取締役転職組
1994 中央新光監査法人
日阪製作所と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社日阪製作所 有価証券報告書（EDINET S100YJL5・2026-06-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）