電気機器 ／ 証券コード 6594 ／ 本社 京都市南区久世殿城町
ニデックの働き方
主な事業SPMSAMEC
有給休暇の取得率71.7%真ん中 72.7%
月の平均残業21.1時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率44.1%真ん中 81.5%
平均勤続年数14.4年上場企業で上位41%
獲得した称号 1
ニデックの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-09-25登録）
中途で入った人（年間）34人男性28人・女性6人
採用した人に占める女性14.8%正社員
採用倍率（正社員）・参考16.3倍男性。女性は18.5倍。採用する人数が少ないほど高くなります
ニデックの研修・教育
モータカレッジモータカレッジ・自己啓発補助等の教育制度
出典：福利厚生JP
ニデックで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
売上が伸びています 1.42倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
ニデックの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ニデックの平均年収（822.5万円・平均43.7歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ニデックが公表した数字ではありません。
ニデックの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）1,786人平均年齢 43.7歳
管理職に占める女性9.4%有価証券報告書
役員に占める女性1人／12人男女の賃金差 73.6%
男女比（正社員）
- 男性83.1%83.1%
- 女性16.9%16.9%
部門ごとの人数（提出会社）
- 全社46.6%833人
- SPMS35.4%632人
- AMEC18%321人
ニデックの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
クパークC棟・中央開発技術研究所京都府向日市研究
生産技術研究所京都府相楽郡精華町研究・工場
中央モーター基礎技術研究所神奈川県川崎市幸区研究
東京オフィス東京都品川区営業・オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ニデックの募集要項でご確認ください。
ニデックの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役2人転職組2人
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
南井 正之代表取締役転職組
1991 トヨタ自動車→2024 東芝ライフスタイル→2025 入社→2026 代表取締役
三宅 武志取締役転職組
1990 ソニー→2025 入社
ニデック出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
ニデックで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま2人が役員をしています。
半田悌彦1981年にニデックへ入社ジャパン・ティッシュエンジニアリング 常勤監査役
大須賀俊裕1986年にニデックへ入社ジャパン・ティッシュエンジニアリング 取締役専務執行役員
ニデックと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- ニデック株式会社 有価証券報告書（EDINET S100Z5CA・2026-09-30提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-09-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）