電気機器 ／ 証券コード 6996 ／ 本社 京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町
ニチコンの働き方
主な事業コンデンサ事業NECST事業
有給休暇の取得率80.6%上場企業で上位23%
月の平均残業10時間上場企業で上位26%
男性の育休取得率75%真ん中 81.5%
平均勤続年数8.9年真ん中 13年
ニチコンの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-08-27登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性19.1%正社員
ニチコンで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +101人 5年で522人 → 623人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 61.2% 上場企業で上位40%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.19倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
ニチコンの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ニチコンの平均年収（691.4万円・平均45.5歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ニチコンが公表した数字ではありません。
ニチコンの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）623人平均年齢 45.5歳
管理職に占める女性5.3%有価証券報告書
役員に占める女性2人／12人男女の賃金差 59.7%
事業ごとの売上
- コンデンサ事業60.5%1,027億円
- NECST事業39.5%670億円
男女比（正社員）
- 男性77%77%
- 女性23%23%
部門ごとの人数（提出会社）
- 報告セグメント計44.4%497人
- NECST事業34.6%388人
- 全社共通11.3%126人
- コンデンサ事業9.7%109人
ニチコンの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人生え抜き2人・転職組1人
社長が入社してから社長まで35年1963年入社 → 1998年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
武田 一平代表取締役会長CEO新卒入社
1963 入社→1978 ニチコン（アメリカ）コーポレーション代表取締→1998 代表取締役社長→2003 代表取締役社長 執行役員社長→2007 代表取締役会長 執行役員会長→2013 代表取締役会長 ＣＥＯ
森 克彦代表取締役社長COO新卒入社
1991 入社→2023 代表取締役社長 ＣＯＯ
矢野 明弘取締役執行役員専務管理本部長兼サステナビリティ推進室長転職組
1980 パイオニア→2005 パイオニア エレクトロニクス ドイツランド →2009 入社
ニチコン出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
ニチコンで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
長谷川雅幸2010年にニチコンへ入社大日光・エンジニアリング 取締役
ニチコンと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- ニチコン株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YLMG・2026-06-26提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）