情報・通信業 ／ 証券コード 4814 ／ 本社 大阪市中央区北久宝寺町四丁目
ネクストウェアの働き方
主な事業ソリューション事業エンターテインメント事業
有給休暇の取得率72.4%真ん中 72.7%
男性の育休取得率0%真ん中 81.5%
平均勤続年数14年上場企業で上位43%
獲得した称号 1
ネクストウェアの研修・教育
資格取得奨励金
出典：福利厚生JP
ネクストウェアで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +3人 5年で180人 → 183人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 72.6% 上場企業で上位21%（真ん中は55.7%）
ネクストウェアの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ネクストウェアの平均年収（498.1万円・平均41.3歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ネクストウェアが公表した数字ではありません。
ネクストウェアの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）183人平均年齢 41.3歳
役員に占める女性0人／11人
事業ごとの売上
- ソリューション事業79.3%23億円
- エンターテインメント事業20.7%6億円
ネクストウェアの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
東京オフィス東京都港区オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ネクストウェアの募集要項でご確認ください。
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ネクストウェアの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役6人転職組6人
社長が入社してから社長まで1年1996年入社 → 1997年社長
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
豊 田 崇 克代表取締役社長転職組
1984 日本エス・イー→1997 代表取締役副社長→1998 代表取締役社長→2006 ㈱システムシンク代表取締役社長→2018 ㈱OSK日本歌劇団代表取締役→2020 同社代表取締役社長
渡 邉 博 和取締役執行役員管理部長転職組
1991 日立造船→2005 入社
梶 原 義 浩取締役執行役員ビジネスイノベーション部長転職組
1991 鐘紡→1995 入社
西 野 壽取締役執行役員営業副統轄転職組
1983 防衛庁→1990 ロータス→2000 ブルーパンプキンソフトウェア→2005 アートソフト→2018 入社
福 田 幸 一取締役執行役員営業副統轄兼DX・AI推進部長転職組
1982 富士通→2003 日本ヒューレット・パッカード→2009 ディーエスディー→2011 入社
山 口 能 孝取締役転職組
1990 太田昭和監査法人→2012 ㈱OSK日本歌劇団代表取締役
ネクストウェアと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- ネクストウェア株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YN09・2026-06-29提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2025-10-22登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）