輸送用機器 / 証券コード 6455 / 本社 大阪市中央区道修町三丁目

モリタホールディングスの働き方

主な事業消防車輌防災環境車輌産業機械
有給休暇の取得率69.6%真ん中 72.7%
月の平均残業11.7時間上場企業で上位36%
男性の育休取得率0%真ん中 81.5%
平均勤続年数12.45年真ん中 13年
休み残業少B育休女性活躍B定着B出身者?年収A

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

モリタホールディングスの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-07-23登録)

中途で入った人(年間)公表なし
採用した人に占める女性25%正社員
採用倍率(正社員)・参考1.3倍男性。女性は2倍。採用する人数が少ないほど高くなります

モリタホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +3人 5年で101人 → 104人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 69.3% 上場企業で上位27%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.39倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

モリタホールディングスの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、モリタホールディングスの平均年収(817.0万円・平均44.6歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。モリタホールディングスが公表した数字ではありません。

モリタホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)104人平均年齢 44.6歳
管理職に占める女性8.7%有価証券報告書
役員に占める女性2人/13人男女の賃金差 77.1%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • 消防車輌61.4%717億円
  • 防災21.4%250億円
  • 環境車輌11.6%135億円
  • 産業機械5.6%65億円

男女比(正社員)

女性30%
  • 男性70%70%
  • 女性30%30%

モリタホールディングスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

モリタ三田工場兵庫県三田市工場
モリタテクノス三田工場兵庫県三田市工場
-上野工場三重県伊賀市工場
-船橋工場千葉県船橋市工場
-モリタエコノス本社工場兵庫県三田市工場・本社
-モリタATIセンター大阪府八尾市研究・物流
-モリタグループ関西支店大阪府八尾市営業
-モリタグループ福岡支店福岡県糟屋郡粕屋町営業

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、モリタホールディングスの募集要項でご確認ください。

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モリタホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役5人生え抜き5人
社長が入社してから社長まで34年1972年入社 → 2006年社長
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
中 島 正 博代表取締役会長CEO新卒入社
2015 ㈱モリタエコノス代表取締役会長→2015 ㈱モリタテクノス代表取締役会長→2015 ㈱モリタ代表取締役会長→2015 代表取締役会長→2016 代表取締役会長兼CEO(現在)→2017 ㈱モリタ環境テック代表取締役会長
金 岡 真 一取締役副会長新卒入社
1982 入社→2022 代表取締役 社長執行役員
加 藤 雅 義代表取締役社長執行役員新卒入社
1992 入社→2022 同社代表取締役 社長執行役員→2025 代表取締役 社長執行役員(現在)
福 西 宏 之取締役副社長執行役員グループ戦略本部長新卒入社
1994 入社→2022 同社代表取締役 社長執行役員、営業本部長→2025 取締役 副社長執行役員(現在)
村 井 信 也取締役新卒入社
1982 入社

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出典